Stellenangebot Projektmanager (m/w/d) Entwicklungsprojekte - Luft- und Raumfahrt

Firma: HUDER Personal GmbH & Co. KG Ulm

Ort: 82205 Gilching - Bayern

Gehalt: 30,88 - 44,30

Branche: Befristete Überlassung von Arbeitskräften

Aufgaben

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Projektmanager (m/w/d) Entwicklungsprojekte - Luft- und Raumfahrt

IHRE AUFGABEN

Projektverantwortung: Sie leiten mehrere Entwicklungsprojekte mit niedriger bis mittlerer Komplexität und übernehmen die Verantwortung für Kosten, Termine und die Qualität der Projekte.
Risikomanagement: Sie identifizieren und steuern Projektrisiken, um die definierten Projektziele sicherzustellen.
Teamkoordination: Sie koordinieren abteilungsübergreifende Projektteams und stimmen die Ressourcenplanung mit den jeweiligen Fachabteilungen ab.
Berichterstattung: Sie schaffen Transparenz über den Projektfortschritt und berichten regelmäßig an interne und externe Stakeholder.
Repräsentation: Sie vertreten das Projekt sowohl intern als auch gegenüber externen Kunden und sorgen für eine reibungslose Kommunikation.
Projektabschluss: Sie überführen abgeschlossene Projekte in die Serienproduktion und gewährleisten einen strukturierten Übergang.

UNSERE ANFORDERUNGEN

Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelor-Studium in einem der folgenden Bereiche: Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft. Vergleichbare Qualifikationen sind ebenfalls willkommen.
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Entwicklungsprojekten, idealerweise in der Luft- und Raumfahrt. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Projektmanagement: Eine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung ist zwingend erforderlich.
IT-Kenntnisse: Fundierte Spezialkenntnisse in MS Office, MS Project und SAP.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Persönliche Fähigkeiten: Fähigkeit, sich schnell in neue und komplexe Themen einzuarbeiten, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit, proaktive Kommunikation und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern, Teamfähigkeit sowie bereichsübergreifendes Arbeiten, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Durchhaltevermögen.

WIR BIETEN

Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, das Ihre Expertise und Ihren Einsatz honoriert.
Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Karriere nachhaltig.
Moderne Arbeitsumgebung: Ein innovatives Arbeitsumfeld mit aktueller Technologie und optimierten Prozessen erwartet Sie.
Karrierechancen: Perspektiven für berufliches Wachstum und langfristige Entwicklung innerhalb eines dynamischen Teams.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und gesundheitsfördernde Maßnahmen unterstützen Ihr privates Wohlbefinden.
Diskreter Jobwechsel: Anonym und kostenfrei zu Ihrem neuen Job.
Netzwerkzugang: Exklusiver Zugang zu Top-Unternehmen aus der Region durch unser gepflegtes Netzwerk.
Transparente Kommunikation: Professionelle und offene Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Projektmanager Entwicklungsprojekte

Kontakt

• Ansprechpartner: Tobias Rammensee
• Telefon: +49-731-49391710
• Mail: bw.ulm@huder-personal.de
• Webseite: https://huder-personal.de

Details

• Quelle: BA
• Kennziffer: 13576-4054-1673869-0-S

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