Stellenangebot Abteilungsleiter*in Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitsberichterstattung

Firma: Stadt Wuppertal

Ort: 42105 Wuppertal - Nordrhein-Westfalen

Gehalt: EG 14

Branche: Allgemeine öffentliche Verwaltung


Aufgaben

Abteilungsleiter*in Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitsberichterstattung

Das Aufgabengebiet umfasst

- Neuausrichtung und Zielformulierung der Abteilung Prävention und Gesundheitsförderung, sowie die Führung der Mitarbeitenden
- Strategische und konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention für die Bürger*innen der Stadt Wuppertal
- Neuausrichtung und Geschäftsführung der Kommunalen Gesundheitskonferenz (KGK)
- Die Erstellung der regelmäßigen Gesundheitsberichtserstattung als Basis der zu ergreifende Tätigkeitsfelder und dessen Priorisierung
- Koordinierung von Maßnahmen und Angeboten
- Koordinierung von Vernetzung und Kooperation mit Behörden (u. a. MAGS, LZG), anderen städtischen Fachbereichen und wichtigen Stakeholdern im Gesundheitsbereich

Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind
Wenn Sie

- ein Master- oder Hochschuldiplom insbesondere der Fachrichtungen Medizin, Gesundheitswissenschaften/Public Health oder
- ein Master- oder Hochschuldiplom mit Bezug zu Public Health insbesondere in
- Verwaltungswissenschaften
- Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre/Business Administration
- Studium der Rechtswissenschaften (mind. 2. Staatsexamen) oder
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder
- eine erfolgreich abgeschlossene modulare Qualifizierung oder ein akkreditiertes Masterstudium

und

- mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im medizinischen oder gesundheitlichen Bereich sowie
- Führungserfahrung und
- Kenntnisse im Projektmanagement

mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die zu besetzende Vollzeitstelle ist nach EG 14 Teil A, Abschnitt 1.4 des TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 höherer Dienst Laufbahngruppe 2.2 LBesG bewertet. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung in das Fachgebiet sowie eine interessante Tätigkeit, mit umfangreichem Gestaltungscharakter, der eine wesentliche Bedeutung für die Stadt Wuppertal im Rahmen der Prävention und Gesundheitsförderung hat.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wenn die gesamte wöchentliche Arbeitszeit abgedeckt wird.

Außerdem bieten wir einen modernen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zusätzlicher Altersversorgung sowie familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!

Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Lintjens vom , Telefon 49 202 563 2800 oder Frau Augustin vom Haupt- und Personalamt, Telefon 202 563 4345, E-Mail jessika.augustin@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum .
- Abteilungsleiterin Prävention


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Stadt Wuppertal


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Abteilungsleiter (m/w/d) im technischen Bereich'

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Abteilungsleiter Weiterverarbeitung / Kuvertierung (m/w/d)'

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Matching: Abteilungsleiter

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Matching: Abteilungsleiter

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Quelle: BA

Matching ohne Ort: Abteilungsleiter Prävention

Abteilungsleiter*in Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitsberichterstattung

Wer: Stadt Wuppertal

Wo: 42105 Wuppertal

Abteilungsleiter*in Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitsberichterstattung Das Aufgabengebiet umfasst - Neuausrichtung und Zielformulierung der Abteilung Prävention und Gesundheitsförderung, sowie die Führung der Mitarbeitenden - Strategische und konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention für die Bürger*innen der Stadt Wuppertal - Neuausrichtung und Geschäftsführung der Kommunalen Gesundheitskonferenz (KGK) - Die Erstellung der ...

Quelle: BA

Matching ohne Ort: Abteilungsleiter Prävention

Mitarbeiter Geldwäscheprävention/Compliance (m/w/d)

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... Bank mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld im Herzen Hamburgs Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen verantwortungsvolle Tätigkeiten mit dem Fokus auf die Verhinderung von Geldwäsche - Dabei unterstützen Sie den Abteilungsleiter bei allen relevanten Aufgaben im Rahmen der Geldwäscheprävention - Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Erstellung von Risikoanalysen, Jahresberichten sowie Prüfungsplänen - Zudem wirken Sie an der Planung und Durchführung von Prüfungen mit und kümmern sich ...

Quelle: BA

Matching ohne Ort: Abteilungsleiter Prävention

Stellv. Abteilungsleiter/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Wer: VdS Schadenverhütung GmbH

Wo: 50735 Köln

... , Security, Cyber-Security und Naturgefahrenprävention. Unsere Dienstleistungen umfassen Risikobeurteilungen, Prüfungen von Anlagen, Zertifizierungen von Produkten, Firmen und Fachkräften sowie ein breites Bildungsangebot. Unsere Brandschutz-Experten beurteilen jedes Jahr mehr als 30.000 Brandschutzanlagen weltweit und freuen sich auf Ihre Unterstützung! Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Köln suchen wir schnellst möglichst eine/n Stellv. Abteilungsleiter/in Finanz- und Rechnungswesen ...

Quelle: BA

Matching ohne Ort: Abteilungsleiter Prävention

Ärzte/ Ärztinnen - alle Fachrichtungen, Kennziffer: 06DA2024

Wer: Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal

Wo: 18055 Rostock

... **** Aufgaben, die Sie erwarten dürfen (nicht abschließend): ·  Arzt/ Ärztin (m,w,d) als Abteilungsleiterin in der Abteilung des Sozialmedizinischen und Amtsärztlichen Dienstes:* - Leitung, Organisation und Koordination der fachlichen Aufgaben der ... und Jugendgesundheitsdienst - Organisation und Koordination der fachlichen Aufgaben der Abteilung - Initiierung von Präventionsprojekten mit allen Altersgruppen, Beratung von Eltern und Pädagogen - Durchführung von Einschulungsuntersuchungen ...

Quelle: BA

Matching ohne Ort: Abteilungsleiter Prävention

Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d) oder Facharzt/Fachärztin anderer klin. Fachrichtung

Wer: Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)

Wo: 59174 Kamen, Westfalen

... zur Prävention von Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren - Arbeitsmedizinische Sprechstunde speziell für Versicherte mit arbeitsplatzbezogenen Erkrankungen oder bei beruflicher Neuorientierung - Individualprävention ... wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.04.2025. Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich der stv. Abteilungsleiter Herr Dr. Schneider unter Tel. 06131 / 785 - 297 sowie unsere Personalreferentin Frau Merkle unter Tel. ...

Quelle: BA

Matching ohne Ort: Abteilungsleiter Prävention

Mitarbeiter im Keimbahn Diagnostik Support (m/w/d)

Wer: CeGaT GmbH

Wo: 72076 Tübingen

... : - Ein motiviertes Team in einer zukunftsträchtigen und modernen Umgebung in Tübingen - Flache Hierarchien und kurze Wege zu den Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleitern sowie der Geschäftsführung - Raum für Kreativität und eigene Ideen sowie eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit - Kostenlose Getränke sowie wöchentlich frisches Obst - Präventions- und Sportangebot - Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Job-Ticket - Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass sich unsere Mitarbeiterinnen ...

Quelle: BA

Matching ohne Ort: Abteilungsleiter Prävention

Leitung (w/m/d) der Stadtbibliothek Verden

Wer: Stadt Verden

Wo: 27283 Verden (Aller)

... KiTa-Plätze sowie gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Zuschuss zum Deutschland-Ticket und VBN-JobTicket - Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention/Firmenfitness mit EGYM Wellpass - Gute Lebensqualität in einem finanzstarken Wirtschaftszentrum Die Stadt Verden (Aller) steht ... des Fachbereichs Bildung und Kultur, Frau Lange, unter Tel.-Nr.: (04231) 12-219, sowie der Abteilungsleiter Personal, Herr Clasen, unter Tel.-Nr.: (04231) 12-228, gerne zur Verfügung.

Quelle: BA

Matching ohne Ort: Abteilungsleiter Prävention

Consultant POS & Omnichannel

Wer: Computop Paygate GmbH

Wo: 20095 Hamburg

... bietet seinen Kunden weltweit lokale und innovative Omnichannel-Lösungen für Zahlungsverkehr und Betrugsprävention im E-Commerce und am POS. Mit der Zahlungsplattform Computop Paygate sind Händler, ... Nutzung - Flatrate für Kaffee, Tee und Kaltgetränke So kannst du dich einbringen Zusammen mit 7 weiteren Kolleginnen und Kollegen (inkl. Abteilungsleiter) bist du Teil unseres Teams Competence Center POS & Omnichannel und kümmerst um folgende Aufgaben:  - Kundenberatung und -betreuung sow ...

Quelle: BA

Matching ohne Ort: Abteilungsleiter Prävention

Qualitätsmanager (d/m/w) attraktive Vergütung

Wer: Frielingsdorf Nord GmbH

Wo: 23552 Lübeck

... und Maßnahmen zur Effizienzsteigerung. - Beratung der Führungskräfte: Unterstützung der Geschäftsleitung und Abteilungsleiter in Fragen des Qualitätsmanagements. Entwicklung von Lösungsansätzen für Qualitätsprobleme. - Zielplanung ... Ableitung von Maßnahmen. - Risikoanalysen: Identifikation und Bewertung von Risiken im Qualitätsmanagement. Entwicklung von Präventionsmaßnahmen. Ihr Profil : - Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare ...

Quelle: BA