Stellenangebot Consultant HR IT (m/w/d)

Firma: recruitIT Consulting

Ort: 87487 Wiggensbach - Bayern

Branche: Vermittlung von Arbeitskräften

Aufgaben

Consultant HR IT (m/w/d) in Wiggensbach

Ein führendes, technologiebegeistertes Unternehmen entwickelt hochkomplexe Metall-Kunststoff-Komponenten, Sensoren, Aktuatoren und spezialisierte Elektroniken (ECUs) und ist wichtiger Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Mit rund 4.000 Mitarbeitern an 12 Standorten weltweit erwirtschaftete das Unternehmen im letzten Geschäftsjahr über 500 Millionen Euro Umsatz.

Ihre Teams vereinen tiefes technisches Verständnis mit Innovationskraft und bieten umfassendes Know-how in Elektrotechnik, Mechanik und Software. Besonders stark sind sie in der Simulation elektromagnetischer Felder sowie der engen Verzahnung von Produktdesign und Fertigung. Sie setzen Maßstäbe in Präzision, Langlebigkeit und Zuverlässigkeit.

Durch modernste Fertigungstechnologien und flexible, bedarfsgerechte Anlagen- und Werkzeugkonzepte arbeiten sie mit einer Null-Fehler-Philosophie. Zahlreiche Auszeichnungen und einstellig niedrige PPM-Raten belegen ihre absolute Zuverlässigkeit. Zertifiziert nach IATF 16949 und mit einem Fokus auf funktionale Sicherheit (ISO 26262), bietet das Unternehmen seinen internationalen Kunden verlässliche Lösungen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben:

- Betreuung: Sie verwalten HR-Anwendungen wie SAP HCM, REXX und eLearning und beraten den HR-Bereich.
- Optimierung: Sie analysieren HR-Prozesse, schlagen Verbesserungen vor und setzen diese mit Stakeholdern um.
- Support: Sie beheben Probleme im Second-Level-Support und arbeiten mit IT und Anwendern zusammen.
- Schulungen: Sie erstellen Schulungsmaterialien und führen Workshops durch, um Anwender zu schulen.
- Projekte: Sie leiten oder unterstützen internationale HR-Projekte und bringen Ihre Expertise ein.

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in Prozessmanagement, -analyse und hohe IT-Affinität.
- Praxis in Betreuung und Optimierung von HR-Anwendungen, idealerweise mit SAP-Kenntnissen und anderen HR-Tools.
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung für die Zusammenarbeit mit Abteilungen und Stakeholdern.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

Die Stelle passt nicht?

Bewirb dich trotzdem gerne. wir haben eine Vielzahl an weiteren Möglichkeiten und finden bei diesem Kunden vielleicht eine andere passende Stelle.Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Innovationsgeist und einer Leidenschaft für Technologie.

Unternehmenskultur unseres Kunden:

Es wird viel Wert auf die persönliche Weiterentwicklung und Eigenverantwortung der Mitarbeiter gelegt. Hohe Qualitätsstandards sind ein zentraler Bestandteil der Philosophie, wobei Präzision und Zuverlässigkeit im Fokus stehen. Die Arbeit ist dynamisch und zukunftsorientiert, getragen von Vertrauen und internationaler Zusammenarbeit. Jeder Einzelne wird als wichtiger Teil des Wachstumsprozesses angesehen, und es herrscht ein starker Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation.

Wir bieten:

- Flexible Arbeitszeiten: Für eine optimale Work-Life-Balance.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Duale Studiengänge, Praktika, und gezielte Trainings für deine berufliche und persönliche Entwicklung.
- Karrierechancen weltweit: Arbeite in einem dynamischen, technologiebegeisterten Umfeld an 12 internationalen Standorten.
- Individuelle Förderung: Wir unterstützen dich bei deiner Bachelor- oder Masterarbeit und bieten spannende Entwicklungsprogramme.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Entwickle mit uns Lösungen für die Zukunft in einem wachstumsorientierten, zukunftsweisenden Unternehmen.

So geht es weiter:

Nach dem Eingang deiner Bewerbung sichten wir deine Unterlagen und führen ein erstes telefonisches Interview durch. Danach erfolgt die Vorstellung bei Interesse bei unserem Kunden. Im Anschluss begleiten wir dich durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.

Du kannst uns vertrauen:

Du kannst dich vertrauensvoll an uns wenden, denn Diskretion ist bei uns oberstes Gebot. Deine Bewerbung wird streng vertraulich behandelt, und wir garantieren, dass keine Informationen an Dritte weitergegeben werden. Niemand aus deinem aktuellen beruflichen Umfeld erfährt von deiner Anfrage oder Bewerbung. Mit unserer langjährigen Erfahrung im IT-Recruiting verstehen wir, wie wichtig Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess ist – darauf kannst du dich verlassen. Wir gehen professionell und respektvoll mit deinen Daten um, damit du dich ohne Sorgen auf deine berufliche Zukunft konzentrieren kannst.

Das ist zu tun:

Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und erfordert nur minimalen Aufwand. Nutze die Chance, deine Karriere voranzutreiben – wir freuen uns auf dich!
- Consultant

Firma

recruitIT Consulting

Kontakt

Ansprechpartner: Michael Kulinski
Telefon: +49-89-54197225
Mail: michael.kulinski@recruitit-consulting.de
Webseite: https://www.recruititconsulting.de

Details

Quelle: BA
Kennziffer: 15240-k50661.2641-S

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