Stellenangebot Junior Niederlassungsleiter (m/w/d)
Firma: GeAT AG Niederlassung Erfurt
Ort: 07743 Jena - Thüringen
Branche: Befristete Überlassung von Arbeitskräften
Aufgaben
Zur Verstärkung unseres internen Teams in Jena suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Junior Niederlassungsleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Niederlassungsleiters (m/w/d) in allen operativen Tätigkeiten
- Gewährleistung der Einhaltung von Workflows, Routinen und gesetzlichen Anforderungen für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
- Koordination der Arbeitsabläufe zur Erreichung der Niederlassungsziele
- Motivierende Direktion des Teams zur Erreichung der täglichen Aufgaben
- Coaching und Unterstützung der Teammitglieder (m/w/d) im Tagesgeschäft
- Identifizierung und Nutzung von Optimierungspotenzialen im Marktumfeld
- Erstellung von Verträgen, Abrechnungen und allgemeinen Verwaltungsaufgaben
- Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Personaleinstellung, Onboarding und Einsatzplanung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Gewinnung, Betreuung und Beratung von Firmenkunden
Sie überzeugen uns mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, Personalberater, Recruiter, Personalvermittler, HR-Manager, Headhunter, Sales-Manager, Filialleiter, Leiter Personal, Kundenberater (m/w/d) oder ähnliches wünschenswert
- Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit einem sicheren, motivierenden und freundlichen Auftreten
- Gültiger Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse in L1 und Zvoove
- Teamgeist, Hands-On-Mentalität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Ihre Vorteile bei uns:
- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
- Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
- Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
- Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
- Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
- Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
- Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
- Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
Interessiert?
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Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtige Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.
- Junior Niederlassungsleiter
Firma
GeAT AG Niederlassung Erfurt
Kontakt
- Ansprechpartner: Mandy Rubner
- Telefon: +49-361-5584671
- Mail: bewerbung@geat.de
Details
- Quelle: BA
- Kennziffer: 15631-TXNVWGUB05AHCW7A-S
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Quelle: BA
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Quelle: BA
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Quelle: BA
Junior HR-Manager (m/w/d)'
Wer: jobtimum GmbH
Wo: 28199 Bremen
... - Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende DAS SIND IHRE AUFGABEN - Als Junior HR-Manager (m/w/d) in Bremen betreuen Sie die Mitarbeitenden über ihren gesamten Karriereweg, wirken ... aufgeschlossen gegenüber - Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources qualifizieren Sie zusätzlich für die Position als Junior HR-Manager (m/w/d) in Bremen - Ebenfalls überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise ...
Quelle: BA
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Quelle: BA
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Quelle: BA
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Quelle: BA
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Quelle: BA
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