Stellenangebot Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement

Firma: Neo Temp GmbH Niederlassung Gera

Ort: 07552 Gera - Thüringen

Branche: Befristete Überlassung von Arbeitskräften


Aufgaben

Wir suchen

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement

Gera - Vollzeit
ab sofort

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement in Gera

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

- Bearbeitung, Beantwortung, Lösung und Dokumentation von Vorstands- und Pressebeschwerden
- Bearbeitung, Einschätzung von Schlichtungsanträgen sowie Schlichtungsempfehlungen und Erstellung von Stellungnahmen im Rahmen von Schlichtungsverfahren

Ihr Profil für die Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement:

- Empathie, Belastbarkeit, Engagement, Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Neugier auf neue Aufgaben
- Keine Scheu – Freude daran, Konflikte und Beschwerden zu lösen
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Gute Ausdrucksweise sowie sichere Beherrschung der Rechtschreibung und Grammatik
- Grundkenntnisse in der Energiewirtschaft sowie der Gesetze der Energiewirtschaft (EnWG, StromGVV usw.) wären wünschenswert
- Erfahrungen im Kundenservice, Abrechnung, Lieferantenwechsel (An-, Ab- und Ummeldung) usw. wären wünschenswert

Unser Angebot für Sie:

- Aufgabenfeld entsprechende Vergütung
- Ein entspanntes Kennlerngespräch
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übertarifliche und leistungsgerechte Zulagen
- Persönliche Betreuung und Beratung
- Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
- Gelebter Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Fairplay

Interessiert an der Position Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement? So geht es weiter!

Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:

bewerbung.gera@neo-temp.de (bewerbung.gera@neo-temp.de?subject=Meine%20Bewerbung)
0365 551 52 99-3

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