Stellenangebot Senior Recruiting Consultant (m/w/d) - 370-8005
Firma: top itservices AG
Ort: 80331 München - Bayern
Branche: Befristete Überlassung von Arbeitskräften
Aufgaben
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.
top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als Senior Recruiting Consultant (m/w/d) die Digitalisierung voran. Wir bieten Dir dabei größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!
SENIOR RECRUITING CONSULTANT (M/W/D)
Deine Aufgaben
• Du übernimmst die schnelle
und effiziente Besetzung von IT-Vakanzen, indem Du Stellenanzeigen
erstellst und gezielte Active Sourcing-Maßnahmen über Plattformen wie
LinkedIn sowie unsere interne Datenbank umsetzt
• Du prüfst in Interviews
die Eignung von Kandidaten, erstellst aussagekräftige Profile und arbeitest eng
mit dem Vertrieb zusammen, um eine schnelle und passgenaue Besetzung
sicherzustellen
• Du garantierst eine
professionelle Candidate Experience, indem Du Kandidaten zielgerichtet
durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitest
• Durch den stetigen Ausbau
Deines Netzwerks von IT-Experten und Deinen Blick über den Tellerrand erkennst Du frühzeitig neue Potenziale und trägst somit aktiv zur Weiterentwicklung und Marktpositionierung
unseres Unternehmens bei
• Du arbeitest
zielorientiert und anhand klarer Erfolgskennzahlen, um kontinuierlich
die Qualität und Effizienz Deiner Arbeit zu steigern und unser Wachstum voranzutreiben
Erforderliche Kenntnisse
• Du hast ein Studium in
Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement
abgeschlossen – oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung in
der Personaldienstleistung
• Mithilfe Deiner
umfassenden Recruiting-Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche –
idealerweise im IT-Bereich – verfolgst Du Deine Karriereziele klar und
zielgerichtet
• Du arbeitest kennzahlenorientiert und bist motiviert, Deine Erfolge
kontinuierlich zu steigern
• Deine verhandlungssicheren
Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit
unseren Experten runden Dein Profil ab
Was wir Dir bieten
• Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy
• Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben – das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir
• Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung! Deine Arbeit wird bei uns belohnt. Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell kannst Du Dir sicher sein, dass Du für Deinen Erfolg angemessen entlohnt wirst
• bestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – Dein Weg nach oben beginnt hier!
• TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst
• Das i-Tüpfelchen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse – etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Bewerben
Erkennst Du Dich wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns hierfür einen aktuellen Lebenslauf sowie Zeugnisse zu. Vorzugsweise über unser Online-Formular oder unter Angabe der Kennziffer 370-8005 per E-Mail an job-64@top-itservices.com. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Dir Nina Russ gern telefonisch unter +49 30 2014497-38. Wir freuen uns bald von Dir zu hören!
Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/n9gokiiq
Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen
*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.
- Senior Recruiting
Firma
top itservices AG
Kontakt
- Ansprechpartner: Nina Russ
- Telefon: +49-30-201449738
- Mail: job-64@top-itservices.com
- Webseite: https://www.top-itservices.com
Details
- Quelle: BA
- Kennziffer: 16115-370_8005_JB4716072-S
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Senior Recruiting Consultant (m/w/d) - 370-8005
Wer: top itservices AG
Wo: 80331 München
... ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als Senior Recruiting Consultant (m/w/d) die Digitalisierung voran. Wir bieten Dir dabei größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life! SENIOR RECRUITING CONSULTANT (M/W/D) Deine Aufgaben • Du übernimmst ... mit relevanter Erfahrung in der Personaldienstleistung • Mithilfe Deiner umfassenden Recruiting-Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche – idealerweise im IT-Bereich – verfolgst Du Deine Karriereziele ...
Quelle: BA
(Senior-) Talent Acquistion Specialist (m/w/d) Engineering und IT
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... as ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Du hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting und weißt genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt? Dann bist du in Vollzeit oder Teilzeit unser perfekter Match für das Recruiting-Team der Niederlassung in München-Mobility. (Senior-) Talent Acquistion Specialist (m/w/d) Engineering und IT Ihre Aufgaben: Deine Aufgaben ...
Quelle: BA
(Senior) Recruiter (m/w/d)
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Erfahrener Recruiter (m/w/d) im Bereich Professional-Services (Senior) Recruiter (m/w/d) in München Unser Partnerunternehmen zählt zu den führenden Professional Service Anbietern in Deutschland ... Personalwesen erfolgreich abgeschlossen. - Du bringst fundierte Kenntnisse im Recruiting und Employer Branding mit – idealerweise aus einem Professional-Services-Umfeld. - Du hast Freude am Reisen zu Karrieremessen und Recruitingveranstaltungen – für Dich ist der direkte Austausch mit Talenten vor Ort ...
Quelle: BA
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Quelle: BA
Altenpfleger (m/w/d) für Seniorenheim
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... Bezug auf relevante Informationen, die die Vorteile Ihres Unternehmens für den Kandidaten aufzeigen. Wir suchen ab sofort in München einen Altenpfleger (m/w/d) für Seniorenheim. Profil - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Altenpflege, zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) - Arbeiten im 2- oder ... zusammen, die dich suchen. Ansprechpartner Marc-Oliver Schlack Recruiting T: 089/ 3300858-66 MVI Personal Power GmbH Münchner Freiheit 2 München München
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... – national und international - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnis Wäre die Stelle passend und interessant für Sie? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und beantworte Ihnen gern mögliche Rückfragen. Viele Grüße Beate Basten Senior Recruiting Expert expertplace professionals GmbH Oberländer Ufer 186 50968 Köln Mob. +49 151 518 637 49 Tel. +49 221 800 335 158 beate.basten@expertplace.de ...
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Quelle: BA
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Quelle: BA
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