Stellenangebot HR Manager Recruiting (m/w/d) - 376-3002

Firma: top itservices AG

Ort: 44135 Dortmund - Nordrhein-Westfalen

Branche: Befristete Überlassung von Arbeitskräften

Aufgaben

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als HR Manager Recruiting (m/w/d) die Digitalisierung voran. Wir bieten Dir dabei größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!

HR MANAGER RECRUITING (M/W/D)

Deine Aufgaben
• Du
übernimmst die schnelle und effiziente Besetzung von IT-Vakanzen, indem
Du Stellenanzeigen erstellst und gezielte Active Sourcing-Maßnahmen über
Plattformen wie LinkedIn sowie unsere interne Datenbank umsetzt
• Du
prüfst in Interviews die Eignung von Kandidaten, erstellst
aussagekräftige Profile und arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um eine
schnelle und passgenaue Besetzung sicherzustellen
• Du
garantierst eine professionelle Candidate Experience, indem Du
Kandidaten zielgerichtet durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitest
• Durch
den stetigen Ausbau Deines Netzwerks von IT-Experten und Deinen Blick
über den Tellerrand, erkennst Du frühzeitig neue Potenziale und trägst somit
aktiv zur Weiterentwicklung und Marktpositionierung unseres Unternehmens
bei
• Du
arbeitest zielorientiert und anhand klarer Erfolgskennzahlen, um
kontinuierlich die Qualität und Effizienz Deiner Arbeit zu steigern und unser Wachstum
voranzutreiben

Dein Profil
• Du
hast ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder
Personalmanagement abgeschlossen – oder eine kaufmännische Ausbildung mit
relevanter Erfahrung in der Personaldienstleistung
• Mithilfe
Deiner umfassenden Recruiting-Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche
– idealerweise im IT-Bereich – verfolgst Du Deine Karriereziele klar und
zielgerichtet
• Du
arbeitest kennzahlenorientiert und bist motiviert Deine Erfolge kontinuierlich
zu steigern
• Deine
verhandlungssicheren Deutschkenntnisse auf
C1-Niveau sowie gute
Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Experten runden Dein
Profil ab

Deine Vorteile
• TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst
• bestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – Dein Weg nach oben beginnt hier!
• Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung! Deine Arbeit wird bei uns belohnt. Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell kannst Du Dir sicher sein, dass Du für Deinen Erfolg angemessen entlohnt wirst
• Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben – das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir
• Das i-Tüpfelchen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse – etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Bewerben
Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 376-3002 an job-65@top-itservices.com. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 30 2014497-38 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Nina Russ.

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8nilcdma

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.
- Manager Recruiting

Kontakt

• Ansprechpartner: Nina Russ
• Telefon: +49-30-201449738
• Mail: job-65@top-itservices.com
• Webseite: https://www.top-itservices.com

Details

• Quelle: BA
• Kennziffer: 16115-376_3002_JB4727541-S

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