Aufgaben

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

ACHTUNG! NEUES BEWERBUNGSSYSTEM
UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN, BESUCHEN SIE UNS BITTE AUF UNSERE WEBSITE https://portal.chra.army.mil/mnrs -

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Betreibt Fahrzeuge mit einem Quergewicht von bis zu 3,5 Tonnen. Bedient die zugewiesenen Fahrzeuge IAW
einschlägigen Gesetzen und Straßenverkehrsordnungen. Beaufsichtigt und
unterstützt das Be- und Entladen von und berät das Verladepersonal bei der Anordnung und Sicherung der Ladung, um Sach- und Schädigung anderer. Durch die Kontrolle der Ladungspapiere und durch
visuelle Beobachtung wird sichergestellt, dass das Fahrzeug nicht überlastet. Pflegt Fahrkarten und führt Bediener- und vorbeugende Wartungsarbeiten innerhalb von vorgeschriebenen Begrenzungen.
Be- und Entladen von schweren und sperrigen Haushaltsgeräten und Möbeln wie
Trocknern, Herden,
Kühlschränke, Schränke, Tische, Betten usw. und andere teilweise unhandliche Gegenstände von und zu LKWs, Anhänger und Eisenbahnwaggons. Transportiert Gegenstände mit Hilfe von Sackkarren, Gabelstaplern und andere ähnliche Arten von Flurförderzeugen. Stapelt und ordnet Elemente wie angewiesen an.
Packt, verpackt und transportiert bei Bedarf Geräte, Möbel, Kisten und Kisten. Reinigt
Lagereinrichtungen, Möbel und Ausrüstungen und bewegt Geräte, Möbel, Geräte, Kisten,
unbrauchbare Gegenstände usw. nach Anweisung.
Geräte mit einem Dampfreiniger zerlegt und reinigt, für den keine technische Zertifizierung erforderlich ist, und
allgemeine Leitlinien. Führt kleinere Möbelreparaturen durch, die keine allgemeine Anleitung erfordern. Reinigt
Polstermöbel wie Sofas, Sessel, Esszimmerstühle, Matratzen und Matratzenbezüge usw., im Lager. Nach der Reinigung werden die Ladungen und Bänder der
Einrichtung auf Paletten und Stapel gelegt
im Lager mit Hilfe eines Gabelstaplers.
Führt andere zugewiesene Aufgaben aus.

• Deutschlevel B1 & Englischlevel A1 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich

Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die Sprachniveaustufen nach dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ anbieten.

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Ihnen:

- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen
Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind
gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche
Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
Über den Tarifvertrag hinaus
- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der
Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen,
mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie
Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten.

Firma

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

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