Aufgaben

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. In unserer AWO Mutter-Kind-Klinik "Lotte-Lemke-Haus" an der schönen Nordseeküste führen wir dreiwöchige Gesundheitsmaßnahmen für Frauen mit Kindern mit psychischen, psychosomatischen und somatischen Beschwerden durch. Wir betreuen 43 Mütter mit bis zu 80 Kindern und bieten eine Atmosphäre zum Wohlfühlen.

Unterstützen Sie unser Team mit 65 Mitarbeiter*innen ab sofort als

- Pflegefachkraft/Krankenpfleger*in (m/w/d), 30-38,5 Std./Wo. (Teil- oder Vollzeit), unbefristet

Ihre Aufgabenbereiche:

- Pflege und Betreuung: Gewährleistung einer optimalen medizinisch-pflegerischen Versorgung der Kurteilnehmer*innen und ihrer Kinder im Tag- und Nachtdienst
- Dokumentation: Führung von Patientenakten sowie die Dokumentation im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems
- Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen

Ihre Vorteile bei uns:

- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07 (https://www.awo-ol.de/AWO-Tariftabellen-2025.pdf?m=1736412027&) zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits (https://www.awo-ol.de/Karriere/Vorteile-AWO/) .

Das zeichnet Sie aus:

- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation (QN 4 nach nds. Landesrecht), EDV-Kenntnisse
- Motivation: Bereitschaft zum Schichtdienst, Flexibilität
- Soft Skills: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Engagement
- Das gewisse Etwas: Freude an der Arbeit mit Kindern und Müttern, die aufgrund von körperlichen oder seelischen Belastungen besondere Unterstützung benötigen

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank! Bewerbungsfrist: 09.05.2025

Firma

AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems GmbH

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