Aufgaben

Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei.

Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren.

Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen."

Benefits:

- Unbefristeter Arbeits­vertrag mit einem lande­seigenen Unternehmen
- Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft (Gehaltsgruppe 5)
- strukturierter Einarbeitungsplan
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 40% Mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12.
- BVG-Ticket-Firmenzuschuss
- Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten 
- Kostenfreie Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen
- Etablierter krisensicherer Arbeitgeber
- Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

Aufgaben:

- Verantwortung, Betrieb und Bewirtschaftung der betreuten Immobilien als erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle technischen Fragen
- Erarbeiten von technischen Lösungen zur baulichen Optimierung der Objekte
- Technische Bewertung der Bauteile und Anlagen in den zu betreuenden Immobilien und Erstellen der technischen Objektberichte
- Planen der notwendigen Instandhaltungs- und Instandsetzungsbudgets in Abstimmung mit der Bereichs- und Teamleitung und Koordination der Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen inkl. Kosten- und Fristenkontrolle während der Umsetzung
- Steuern von Architekten (m/w/d), Fachplanern (m/w/d) und sonstigen Beratenden
- Erstellen und überwachen von Dienst- und Wartungsverträgen im technischen Gebäudemanagement
- Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Auflagen 

Profil:

- erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Studium z. B. in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, im Bereich Instandhaltung sowie in der Steuerung von Dienstleistungsunternehmen
- Kenntnisse in den anwendbaren Vorschriften wie VOB, BGB, DIN und HOAI
- Teamplayer (m/w/d) mit einem hohem Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und einem sicheren und kundenfreundlichen Auftreten gepaart mit einer selbstständigen, gründlichen und konzeptionellen Arbeitsweise auch bei erhöhtem Arbeitsanfall
- Führerschein Klasse B wäre vorteilhaft
- sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, wünschenswert auch PowerPoint) und SAP

Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Lüderitz unter 030 88 48 32 0 zur Verfügung.

Firma

eMARK Marketing GmbH

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