Aufgaben

Die Jugendbildung Hamburg gGmbH beabsichtigt folgende Stelle zu besetzen:

Bis zu 1,5 Stellen (mit bis zu 38,5 Wochenstunden = 1,0) als Jobcoach: in (m/w/d) U 25 step by step in Hamburg-Mitte

Stellenkennung: 2025-053-JBH

Beginn: ab sofort.

Diese Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.01.2026 zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Seit 47 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen
wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Weitere Infos finden sich unter:
https://www.jugendbildung-hamburg.de (https://www.jugendbildung-hamburg.de)

Ihre Aufgaben sind:

Die Aufgaben des Jobcoachs liegen in der erfolgreichen Integration der Teilnehmenden in den
Ausbildungs-/Arbeitsmarkt, in der Einleitung der für die Integration notwendigen Qualifizierungen
und in der Stabilisierung der Teilnehmenden. Des Weiteren sind folgende Aufgaben durch den Jobcoach wahrzunehmen:

- Akquirieren von Betrieben für die betrieblichen Phasen
- informieren der Betriebe über Ziele und Zielgruppe der Maßnahme, das
Aufgabenspektrum der sozialpädagogischen Begleitung sowie die unterschiedliche
Ausprägung der betrieblichen Phasen (Zeitpunkt und Inhalte der Gespräche sind dabei zu dokumentieren)
- regelmäßige Unterstützung der Betriebe während der Dauer der betrieblichen Phasen
- Übermittlung aller erforderlichen Informationen an künftig ausbildenden bzw.
begleitenden Fachkräften beim Übergang von Teilnehmenden in weiterführenden Qualifizierungsmaßnahmen
- Betreuung der Teilnehmenden auch durch aufsuchende Beratung

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:

- als Mindeststandard gelten für den Jobcoach ein Berufs- oder Studienabschluss,
mindestens dreijährige Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den
Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen sowie im Personalwesen und
fundierte Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktsituation
- zusätzlich muss der Jobcoach Kenntnisse und Erfahrungen mit der Durchführung
von Kompetenzfeststellungsverfahren haben
- Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen
Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte sind unabdingbar
- außerdem erfordern die Aufgaben des Jobcoachs Kommunikationsfähigkeit,
Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
- des Weiteren müssen einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining
und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen vorhanden sein

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Auch als Mitarbeiter: in:
 

- wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Deutschlandtickets
- wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
- wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
- wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien

 
Wir freuen uns auf Inspiration und neue Impulse und nehmen unsere Mitarbeiter: innen wie sie sind:

Diversität ist unsere Stärke – Individualität herzlich willkommen.

Weitere Infos finden Sie unter www.jugendbildung-hamburg.de (http://www.jugendbildung-hamburg.de/) und Instagram

Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeiter: innen.

Wenn Sie dies wünschen, steht Ihnen zu Ihrer Unterstützung unser
Schwerbehindertenbeauftragter gern zur Verfügung – ein kurzer Hinweis genügt.
 
Ihre vollständigen Unterlagen zur Bewerbung, mit der Angabe der Stellenkennung:
„2025-053-JBH“, Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Wunsches zum Gehalt senden Sie bitte an bewerbung@sbb-gruppe.d (https://mailto:bewerbung@sbb-gruppe.de) e

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