Aufgaben

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung.

Für unsere Kita Leubnitzer Straße in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (32 Std./Woche) eine/n

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter/Kindheitspädagoge als stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

Kennziffer 4252453

Unsere Kita Leubnitzer Straße bietet Platz für 106 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Unverplante Tage und spielend Lernen: In unserer Kita in der Südvorstadt bestimmen die Kinder aktiv ihren Tagesablauf mit. Im Kindergartenbereich und in der Krippe wählen die Mädchen und Jungen nach ihrem Interesse, in welchen Themenräumen sie experimentieren oder sich draußen im Garten austoben. 

Deine Aufgaben:

- aktive Mitgestaltung des Kitaalltags 
- Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder  
- Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen 
- Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern 
- Einbringen deiner eigenen Ideen
- enge Zusammenarbeit mit der Kitaleitung und Interesse daran die Einrichtung weiter zu entwickeln
- du fühlst Dich der Projektidee vollumfänglich gewachsen

Dein Profil:

- Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin oder Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin
- Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
- Erfahrungen in der Betreuung im U3- und Ü3-Bereich
- Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit
- Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
- Interesse an der interkulturellen Arbeit

Darauf kannst du dich freuen:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) 
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de (http://www.outlaw-ggmbh.de) ) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de (https://mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de) .

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Ulrike Herlt/Denise Vostry
Leubnitzer Str. 4
01069 Dresden

Firma

Outlaw gGmbH

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