Aufgaben

Haben Sie auch keine Lust mehr auf:

- „leistungsgerechte“ Bezahlung, die keine ist.
- „individuelle Einarbeitung“, aber keiner kümmert sich um Sie.
- „flexible Arbeitszeiten“, aber kurzfristige Arzttermine o.ä. sind immer schwierig
- "familienfreundliche Unternehmen" und nur off-peak Urlaubsplanung ist möglich
- „flache Hierarchien“, aber die Tür vom Chef ist immer zu.
- „arbeiten im Team“, aber keiner übernimmt Ihre Urlaubsvertretung.
- „attraktive Zusatzleistungen“, aber der Kaffee schmeckt nicht.
- „coole Firmenevents“, aber Sie waren schon fünfmal beim Krimidinner.

Wir auch nicht!

Die Arbeit in unserer Kanzlei ist so individuell wie Sie.

An dieser Stelle könnten wir versuchen, Sie mit unseren modernen Büroräumen im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt und im schönen Hilden, oder mit der Förderung und Übernahme von Kosten bei Ihren Weiterbildungen zu überzeugen.

Machen wir aber nicht.

Zusatzleistungen, wie Obst und Getränke, Jobticket oder Firmenparkplatz und die Möglichkeit auf Homeoffice, sind für uns nicht hervorzuheben, sondern als moderner Arbeitgeber selbstverständlich!

Viel mehr möchten wir Sie mit unserem Team überzeugen, auf das wir sehr stolz sind.

Mit über 50 Kolleginnen und Kollegen unterstützen wir unsere Mandanten bei allen Fragen rund um Themen wie Buchhaltung, Jahresabschluss, Steuern und Finanzen bis hin zu Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung.

Bei uns finden Sie keine Mitarbeitenden, sondern Kolleginnen und Kollegen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit ein neues Teammitglied.

Ihre Aufgaben:

- Funktion als zentraler Ansprechpartner bei der technischen und elektronischen Kanzlei-Organisation
- Auswahl, Installation und Update der Hardware „auf dem Tisch“, Ansprechpartner vor Ort für die (DATEV-)Systempartner
- Technische und organisatorische Beratung der Kanzleipartner und -mitarbeiter und der Mandanten bei der Einführung der digitalen Systeme (z.B. DATEV-Unternehmen-Online, Digitale Belegbuchung, Banking)
- Schaffung und Einbindung von Datenanbindung und digitalen Systemen zwischen Kanzlei und Mandanten, Schnittstellen zu den digitalen Systemen der Mandanten einrichten und nutzen
- Einführung und Betreuung des Prozesses der Buchhaltungsdigitalisierung
- Weiterentwicklung, Effizienzsteigerung und Kontrolle der digitalen Prozesse (intern wie extern)
- Unterstützung von Beratungs- und Digitalisierungsprojekten
- Arbeiten an zwei Kanzleistandorten, Düsseldorf und Hilden, bei Mandanten und Remote
- Die Serverbetreuung erfolgt durch den Systempartner, keine diesbezüglichen Kenntnisse erforderlich

Optional

- Erstellung von Finanzbuchhaltungen von digital ausgerichteten Mandanten
- Arbeiten im Bereich der Datenanalyse/ Jahresabschlussanalyse
- Umsetzung von KI-Strategien in der Kanzlei und ggfs. für den Mandanten

Ihre Kompetenzen:

- Sie sind Steuerfachangestellter, Steuerassistent oder Steuerfachwirt (all genders)
- Sie begeistern sich für digitale Prozesse, sind wissbegierig und wollen sich im Bereich der Digitalisierung weiterentwickeln
- eine Weiterbildung zum Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT), Fibutroniker / Buchhaltroniker bzw. Erfahrung in diesem Bereich sind von Vorteil, aber nicht Bedingung
- Sie haben Lust auf neue Erfahrungen und schauen gern über den eigenen Fachbereich hinaus?
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise liegt Ihnen
- fundierte Datev-Kenntnisse, technisches Verständnis und digitale Kompetenz runden Ihr Profil ab

unsere Benefits:

- ein sympathisches Team sowie ein entspanntes, herzliches Arbeitsklima
- ein facettenreiches Tätigkeitsfeld und anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie wachsen können
- zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, die Sie weiterbringen und Unterstützung bei der Ablegung von Examen
- eine individuelle Einarbeitung und einen Paten für einen guten Start
- flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- kostenfrei ein Jobticket oder einen Parkplatz
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- regelmäßige Feedbackgespräche für Ihre persönliche Karriereplanung
- ein attraktives Vergütungspaket mit individuellen Bonusvereinbarungen
- Teamevents, Zusammenhalt, Humor und jede Menge Dinge, die das Arbeiten angenehmer machen

Noch ein paar Worte zum Schluss:

Sie finden die Stelle interessant, aber erfüllen nicht jede einzelne Anforderung?

Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben! Vielleicht sind Sie genau der richtige Mensch und überzeugen mit anderen Qualitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte gern per E-Mail zukommen lassen an Frau Nadja Herpich unter hr@hbp-group.de oder direkt über unsere Homepage unter www.hbp-group.de

Firma

HBP Partnerschaft PartG mbB

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