Aufgaben

Beim Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz (LVermGeo) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Koblenz in den Dezernaten 11 „Öffentlichkeitsarbeit, Grafikcenter“ und 12 „Haushalt, Organisation“ eine Stelle von

einer Verwaltungsmitarbeiterin bzw. einem -mitarbeiter (m / w / d) mit einer im Qualifikationsprofil genannten abgeschlossenen Berufsausbildung
(Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV L))

zu besetzen.

Wir sind eine moderne technische Verwaltung des Landes Rheinland-Pfalz. Unsere Aufgabe besteht u. a. in der Erhebung, Führung und Bereitstellung amtlicher und qualitätsgesicherter Geobasisdaten. Unser Wirken steht in enger Verzahnung mit anderen Behörden, der Wirtschaft und sonstigen Verwendern der Geobasisinformationen.

Wir bieten

- einen attraktiven, abwechslungsreichen, innovativen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, sechsmonatiger Probezeit und Bezahlung nach TV-L beim Land Rheinland-Pfalz, im Zuge dessen Sie durch Ihre Tätigkeit einen gesamtgesellschaftlichen Beitrag leisten und damit einen positiven Einfluss auf andere und das Gemeinwohl ausüben,
- ein Einstiegsgehalt – je nach Erfahrung – zwischen ca. 2.950 und 3.650 € brutto sowie zusätzlich eine Jahressonderzahlung zwischen ca. 2.600 und 3.200 €,
- 30 Tage Urlaub, attraktive Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), flexible Arbeitszeiten, sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,
- individuelle Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten gemäß Personalentwicklungskonzept der VermKV – wir betreiben eine intensive Personalentwicklung.

Ihr Aufgabenschwerpunkt

umfasst im Bereich des Dezernats 11 bzw. dort im Bereich „Digitalisierung und Georeferenzierung des Informationssystems der Luftbildsammlung (LUBIS)“ die Qualitätsprüfung und Vorbereitung der Vorlagen zum Scannen sowie die Auswahl des geeigneten Scanworkflows und der Scanparameter. Anschließend wird die Scanqualität überprüft und die Datei gemäß Vorgaben gespeichert und ausgegeben. Zudem erfolgt die Protokollierung der Aufträge und die Archivierung der Vorlagen in Zusammenarbeit mit dem Dezernat 33 „Geoservice“. Die Aufgabe umfasst darüber hinaus die Benennung der Datei, die Nachbearbeitung der eingescannten Vorlagen mit Bildbearbeitungssoftware, das Erstellen von Quickviews und die Sicherung bzw. Übertragung der Dateien nach Vorgabe.

Im Bereich des Dezernats 12 bzw. dort im Bereich „Postausgang“ umfasst Ihr Aufgabenschwerpunkt das Zusammenstellen der Warenlieferung, das Fertigstellen für den Produktversand gemäß Bestellschein und Einteilen in Brief- und Paketsendungen unter Beachtung der Posttarife, das Aufbereiten und Kontrollieren der Sendungen für den Postdienstleister, das Entgegennehmen der Rücksendungen und bei Bedarf Austausch der Lieferung, das Versenden der Brief- und Paketsendungen unter Beachtung der Tarife einschließlich der Freimachung mit Hilfe der Frankiermaschine, die Abwesenheitsvertretung an der Empfangs- bzw. Telefonzentrale und in der Posteingangsbearbeitung bzw. Registratur.

Ihr Qualifikationsprofil:

Bewerben können sich Personen mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d). Ihr Gesundheitszustand befähigt Sie zu den körperlichen Arbeiten bei der Abwicklung des Postversands (z.B. Warenzusammenstellung, Paketabwicklung). Sie sind bereit, im Vertretungsfall Ihre Arbeitszeiten an die Geschäftszeiten der Empfangszentrale (08:00 bis 13:00 Uhr) anzupassen.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.

Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und ist daher an Bewerbungen von Frauen ausdrücklich interessiert.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE VERMESSUNGS- UND KATASTERVERWALTUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER".

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Absatz 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 30. April 2025 an das Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz, Postfach 10 03 41, 56033 Koblenz oder in einer PDF-Datei per E-Mail an: beate.schmidt@vermkv.rlp.de (https://mailto:beate.schmidt@vermkv.rlp.de) .

Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen der Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz (https://lvermgeo.rlp.de/karriere-ausbildung/stellenangebote (https://t3://page?uid=9964) ). Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, bitte stellen Sie uns daher ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Firma

Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rhl.-Pf.

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