Aufgaben

Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2025/98

Im Dezernat für Bau und Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Elektroniker*in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

oder vergleichbar
(bis TV-L E 7, 100%)

unbefristet zu besetzen.

Die Stiftung Universität Hildesheim ist Eigentümerin ihrer Liegenschaften und mit Bauherreneigenschaft ausgestattet. Das Dezernat für Bau und Gebäudemanagement verfügt über eine eigene Bauabteilung und ist zudem für den technischen Betrieb und die bauliche Unterhaltung der Gebäude und technischen Anlagen zuständig und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung des Forschungs- und Lehrbetriebs.

Als Verstärkung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement wird eine Elektronikerin Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik(m/w/d) oder vergleichbar gesucht.


Aufgaben:

- Betreuung, Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie Störungsbeseitigung an Anlagen aus dem Bereich Elektro (Kostengruppe 400)
- technische und funktionelle Kontrollen an den wichtigen elektrotechnischen Anlagen
- Installation im Bereich der Anlagen aus dem Bereich Elektro
- Massenermittlung für benötigte Materialien und Werkzeuge
- Einhaltung der ausgeführten Arbeiten nach aktuellen Normen und Vorschriften

Voraussetzungen:

- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektroniker*in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren im elektrotechnischen Bereich
- Dienstleistungsbereitschaft, Kundenorientierung und kommunikative Fähigkeiten
- Engagement, Flexibilität und eine kooperative Arbeitsweise

Wünschenswert:

- (Gültige) Schaltbefähigung für Mittelspannungsanlagen
- Beauftragte Person für Aufzugsanlagen
- Fachkraft für Feststellanlagen

Das abwechslungs- und umfangreiche Aufgabengebiet erfordert gute fachliche Kenntnisse, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Neben den fachlichen Aufgaben ist auch die interne Abstimmung der Projekte auf die Erfordernisse des Hochschulbetriebs wichtiger Teil der Tätigkeit. Daher wird auch auf Dienstleistungsbereitschaft, Kundenorientierung und kommunikative Fähigkeiten Wert gelegt.

Das erfolgreiche Arbeiten im Team erfordert Engagement, Flexibilität und eine kooperative Arbeitsweise.

Bewerbungen von engagierten Berufsanfänger*innen sind ebenfalls willkommen.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und persönlichen Voraussetzungen bis TV-L E7.

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Herr Zinnecker unter der Tel.: 05121/883-91410 oder per E-Mail: steffen.zinnecker@uni-hildesheim.de (https://mailto:steffen.zinnecker@uni-hildesheim.de) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen etc.) bis zum 05.05.2025 unter der Kennziffer 2025/98 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/ (https://bewerbung.uni-hildesheim.de/) .

Firma

Stiftung Universität Hildesheim

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