Aufgaben

Für unser Beschäftigungsprojekt gemeinnützige zusätzliche Arbeitsgelegenheiten (AGH) bei Sportvereinen im Verband des Stadtsportbunds Düsseldorf sowie das neue Projekt „Anschluss durch Arbeit 60+“ suchen wir für das Coaching unserer Teilnehmenden engagierte Sozialarbeiter/ -pädagogen (m/w/d – MA, Dipl./ BA) oder mit vergleichbarerer Qualifikation.

Die Teilzeit- Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Im Rahmen unserer Arbeitsgelegenheiten unterstützen und begleiten wir langzeitarbeitslose Menschen ab 25 Jahren – mit und ohne Migrationshintergrund. Die Teilnehmenden werden in unterschiedlichen Arbeitsbereichen eingesetzt, mit dem Ziel, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu fördern.
 
Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Projektteam mit unseren Dozentinnen, Fachanleitungen und ggf. den Ansprechpersonen in den externen Einsatzstellen zusammen und sind eingebunden in den Fachbereich Beratung und berufliche Integration.
 
Bewerbungsfrist: 16.05.2025
 
Die Tätigkeit umfasst:

- Beratung /Coaching von langzeitarbeitslosen Erwachsenen mit/ ohne Migrationshintergrund
- Jobcoaching/ Perspektivenentwicklung, Vermittlung in den 1. AM und/oder weiterführende Maßnahmen & Qualifizierungen
- Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen (z. B. Krisenintervention, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Integrationshilfen)
- Administrative projektbegleitende Aufgaben (Dokumentation, personenbezogene Berichte, allgemeines Berichtswesen, Erstellung und Führung von Statistiken, etc.)
- Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern, ArbeitsvermittlerInnen, Fachanleitungen, DozentInnen)
- Netzwerkaufbau- und/oder pflege (andere Fachstellen, Einrichtungen, Vereine etc.)
- Ggfs. Planung, Koordination/Durchführung und/oder Begleitung von Fördermodulen/Seminaren

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung mit der Zielgruppe sowie Coaching- und Beratungskompetenz
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Flexibilität, Empathie und interkulturelle Offenheit
- Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit
- Kenntnisse in Office-Software, digitalen Medien und allgemeine Verwaltungskompetenz
- Führerschein Kl. B (für Platzbesuche bei den verschiedenen Sportvereinen)
- Verbundenheit zu christlichen Werten

Darauf können Sie sich freuen:

- Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF Anlage 4b S4), je nach Berufserfahrung zwischen 3.586 € und 3.750 € brutto in Vollzeit, mit zusätzlichen Sozialleistungen (z.B. Weihnachtsgeld, Kindergeldzuschläge, Altersvorsorge)
- Mehr als 6 Wochen Urlaub und Regelarbeitszeit ohne Wochenenddienst
- Förderung fachlicher Weiterentwicklung
- Verkehrsgünstige Lage der Einrichtungen mit Parkplätzen
- Eine Kantine, einen Gesundheitsraum und ein schönes Außengelände zum Erholen am Standort

Gleichstellung: Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen zur renatec GmbH finden Sie unter: www.renatec.de (http://www.renatec.de)

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Born unter der Rufnummer 0211- 220 90 19 zur Verfügung.

Firma

renatec GmbH

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