Aufgaben

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

- Aufnahme der Problembeschreibung des Kunden oder Servicetechniker und Unterstützung bei der Analyse und technischen Lösungsfindung (Telefon, E-Mail, Serviceberichte usw.)
- Tägliche Betreuung des Ersatzteil- und Tooling Prozesses inkl. abarbeiten von Serviceberichten der Techniker
- Kundenberatung bei abgekündigten Bauteilen
- Identifikation von Ersatzteilen aus Maschinen Dokumentationen
- Technische Klärung mit den Werken
- Innerbetriebliche Abstimmung mit anderen Abteilungen, wie bspw. bei der Ersatzteilbeschaffung
- Bearbeiten von Gewährleistungen
- Technische Ausarbeitung von Wartungsverträgen
- Kundendaten-Pflege und Aktualisierung der Installed Database
- Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten (wie z. B. Remote, Customer Portal, Cloud, Maintenance Tools, Apps)
- Teilnahme an der technischen Support Hotline

Ihr Profil

- Technische Ausbildung: Industriemechaniker, Industrieelektriker, Mechatroniker, Anlagenbau o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld erforderlich
- Ideale Kandidaten sind ehemalige Servicetechniker (Fieldservice) im Außendienst, die ins Büro wechseln möchten
- Stark ausgeprägtes Helfersyndrom / hohe Dienstleistungsorientierung
- Mut und Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen
- Proaktive Beratung, keine Angst vor Fehlern (Lernbereitschaft)
- Stressresistenz (Kunden mit dringenden Anliegen, schnelle Hilfe erforderlich)
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Deutsch: sehr gut
- Englisch: Gut (Kommunikation mit Kollegen in den Niederlanden bei Second Level Support)

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Firma

Tintschl Technik GmbH Hannover

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Ihre Vorteile als Bewerber auf Rekruter.de

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• Seriös durch 20+ Jahre Partnerschaft mit der Arbeitsagentur.
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