Aufgaben

Mitarbeiter-Coach / Store Manager (m/w/d) Fashionparadies
Du kennst keinen Stress - Du kennst nur Strass?

Dann setz die neuesten Trends mit uns hier um:

personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.

Unser Stammkunde ist ein international erfolgreiches Fashion- und Lifestyle-Unternehmen im stationären Einzelhandel und steht seit mehreren Jahren auf der Liste der TOP Employer!

Du hast eine große Schwäche für Farben, Formen, Textilien und dazu noch große Freude an der Beratung von Kunden und dem Coaching von Mitarbeitenden und möchtest an der Erfolgsgeschichte dieses stetig expandierenden Unternehmens mitwirken?

Dann suchen wir dich im Rahmen der Direktvermittlung exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Mitarbeiter-Coach / Store Manager (m/w/d) Fashionparadies

Das Aufgabengebiet

Als Sparringpartner/in für dein Team - bestehend aus ca. 60-80 freundlichen und selbstständigen Flächenmitarbeiter/innen, Abteilungsleiter-, HR-, und BR-KollegInnen -übernimmst du die Verantwortung für einen großflächigen Store in zentraler Lage in Braunschweig.

Du gehst als gutes Beispiel voran, agierst als Inspirator/in und Coach für deine Mitarbeiter/innen und stellst deine eigene Produktpalette auf Basis der neuesten Trends der Modebranche - unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit des Stores sowie der Erreichung der Unternehmensvorgaben - zusammen. Dazu:

- Planst du die Umsatzentwicklung unter Beachtung der Budgetvorgaben
- Bist du für ein effizientes Kostenmanagement deiner Filiale verantwortlich
- Kümmerst du dich um das Warenbestands-Management
- Förderst und entwickelst du die Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Berichtest du an deinen Area Managerin
- Hast du Spaß daran, mit deinem HR Team eine wertschätzende Mitarbeitenden - Wahrnehmung sicher zu stellen
- Sorgst du für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten

Das Anforderungsprofil

Deine Ausbildung:

- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskauffrau/-Kaufmann und gerne auch über eine Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation

Deine Erfahrungen:

- Du hast einige Jahre im Einzelhandel mitgewirkt und kannst über eigene Erfolgserlebnisse berichten.
- Du konntest schon (erste) Führungserfahrungen sammeln, zB. als (Stellvertretende/r) Filialleiter/in, Substitut/in, Abteilungsleiter/in, Floor Manager, Teamleiter/in oder auch als Bezirksleiter/in / Area Manager/in.
- Du siehst dich in der Lage, den analytischen Teil erfolgreich zu stemmen und das Warenmanagement sowie den Erfolg für dein Haus im Blick zu behalten.
- In der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat hattest du erste Berührungspunkte.

Deine Persönlichkeit:

- Deine Mitarbeiter/innen und Kolleg/innen würden dich als optimistisches, empathisches Vorbild beschreiben.
- Mit deiner sympathischen Ausstrahlung, Kommunikations- sowie Verhandlungsstärke kannst du jeden um den Finger wickeln.
- Idealerweise kannst du Small Talk auch auf englisch.

Das Angebot

- Eine einmalige Chance auf einen verantwortungsvollen Job in einem Unternehmen, das Diversität und Mitbestimmung lebt.
- Ein sehr attraktives Gehaltspaket sowie einen unbefristeten Vertrag bei einem Arbeitgeber, für den das Wohl seiner Mitarbeiter/innen an erster Stelle steht.
- Ein Job mit vielen Facetten - und dem Stretch zwischen Menschen, Mode und Zahlen.
- Ein expandierendes, schnell wachsendes Unternehmen und somit ein dynamisches Umfeld, in dem du tagtäglich Farbtupfer verteilen kannst.

Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter a.peliadou@personalisten.com entgegen.

Referenznummer: 8175

Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Angelika Peliadou, 0211 302061-24

Firma

personalisten GmbH

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