Aufgaben

Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (m/w/d)

Standort: Halle (Saale)
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben :

- Administrative Warenannahme, Wareneingang, Warenausgang mit Beachtung des rechtlichen Gefahrenübergangs
- Kontrolle und Erstellung aller notwendigen Lieferpapiere im Wareneingang und Warenausgang
- Erfassung von Reklamationsfällen sowie Störprozessen mit Informationsweitergabe an die zuständigen Schnittstellen, Initiierung des 
  Klärungsprozesses „Abweichung vom bestehenden Betrieb"
- Systembuchung der Wareneingänge/Warenausgänge im ERP System und in der Lagerverwaltungssoftware
- Erstellen von Speditionsaufträgen/Frachtbriefen
- Koordination von Rücklieferungen/Retouren
- Einhaltung der zollrechtlichen Vorgaben
- Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich

 

 

Das bringen SIe mit :

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugweise zum Speditionskaufmann wünschenswert
- Berufserfahrungen im Bereich Logistik und Spedition wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich ERP-System und Lagerverwaltungssoftware sowie gute IT-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office
- Erfahrung im Umgang mit Gefahrgut und Gefahrstoffen
- Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement nach Norm DIN ISO 9001
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Ausdauer
- Bereitschaft zum Schichtdienst

 

Darauf dürfen Sie sich freuen :

- Eine leistungsorientierte Bezahlung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannender Herausforderung
- Einen großen Raum für Eigenverantwortung
- Langfristige Mitarbeit in einem stark wachsendem Unternehmen
- Mitarbeit in einem Familienunternehmen, welches von Vertrauen und Teamgeist geprägt ist

 

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte
achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering
einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen,
die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

Firma

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

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