Aufgaben

Projektingenieur / Projektleiter Asset Management Wasserwirtschaft (Data Science) (m/w/d) in Berlin

Vollzeit, unbefristet, remote möglich

Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist

Angebot

- 30 Urlaubstage, Gleitzeit, Remote-Arbeiten möglich
- mobiles Arbeiten, auch standortübergreifend
- Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
- umfassende, geplante Einarbeitung sowie zahlreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
- zahlreiche Fachbereiche, anspruchsvolle Projekte, namhafte Kunden und Auftraggeber
- ca. 300 Kolleg*innen in einem gesunden mittelständischen Ingenieur-Unternehmen

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Beratung von kommunalen und privaten Versorgungs-Unternehmen, vorwiegend im Bereich der Wasserwirtschaft
- Erarbeiten von Modellen, Konzepten und Strategien zur Bewertung und nachhaltigen Bewirtschaftung von Versorgungsnetzen (Asset Mgt.)
- Durchführung von Workshops bei Kunden vor Ort in Deutschland
- umfangreiches Data-Engineering in Zusammenarbeit mit der Abteilung IT Consulting

Ihr Profil

- erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Kybernetik o.vglb.)
- Berufserfahrung aus der Energie- oder Wasserwirtschaft
- hohe IT-Affinität, idealerweise mit einem Verständnis von Programmiersprachen
- weitere hilfreiche Erfahrungen: Projektmanagement, Asset Mgt., Anlagenplanung, Data-Science, Software-Entwicklung, Kunden-Beratung
- verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse (mind. C1)
- für die Beratung der Kunden ist Reisebereitschaft erforderlich

## So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.

## Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?

Die beschriebene Stelle passt nicht wirklich zu Ihren eigenen Plänen? Da wir für zahlreiche Unternehmen mit unterschiedlichen Profilen tätig sind und auch nicht immer alle Stellen ausschreiben, lohnt es sich für Sie, das Gespräch mit uns zu suchen. Selbst wenn wir nicht sofort etwas Passendes für Sie haben, geben wir gern Tipps zu Ihrer Bewerbung, können wir Sie in unseren Pool aufnehmen oder sogar initiativ das Gespräch mit Kunden suchen, zu denen Ihr Profil passt. Absolut diskret und immer in Absprache mit Ihnen.

## Wir als jobs4people

Personalberatung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine möglichst langfristige und nachhaltige Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheider*innen und Kandidat*innen auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.

Firma

Siegfried Scharff - jobs4people.de

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