Aufgaben

Für unser international tätiges Partnerunternehmen aus der Industrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption am Standort Bremen - Sebaldsbrück einen

HR Manager (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) - Industrie

Deine Aufgaben:

- Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen
- Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften
- Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit
- Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten
- Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten
- Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte
- Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von Berichten
- Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen
- Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen

Was Du mitbringst:

- Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation (Personalfachkaufmann/frau)
- Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent
- Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)
- Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z. B. Pivot)
- Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der Prozessoptimierung
- Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visio
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert

Was Dich erwartet:

- Unsere Zertifizierung nach DIN ISO 9001 bürgt für einen wertschätzenden Umgang mit Bewerbern (m/w/d), Kunden und Mitarbeitern (m/w/d)
- Langfristige Überlassung mit Übernahmeoption in die Stammbelegschaft
- Eine geregelte Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche
- Eine attraktive Vergütung / Equal Pay (Startlohn 39,99 €)
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Ein sehr gutes Betriebsklima in einem florierenden Unternehmen der Industrie
- Mentoring während der Einarbeitung
- Anspruchsvolle Projekte und Aufgabenbereiche im Bereich HR
- Ein moderner Arbeitsplatz mit netten Kollegen
- Betriebseigene Kantine
- Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
- Ein engagiertes und unkompliziertes Team steht Dir durchgehend mit Rat und Tat zur Seite

Wir bedanken uns für die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Deinen Ansprechpartner Herrn Andre Wolf (andrewolf@hanfried.com).

Noch Fragen offen? Dann zögere nicht und rufe uns an unter: 0441/ 777 017 -33.

Wir freuen uns darauf, Dich bald als hanfriedler begrüßen zu dürfen!

Firma

hanfried Personaldienstleistungen GmbH

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