Headhunter
JLP Consulting
|
Königsberger Strasse 2 65760 Eschborn |
|
| Jörg Leonhardt | |
| 0163-4729865 | |
| 06173/323694 | |
| https://www.jlp-consulting.com | |
| info/ at /jlp-consulting/ dot /com |
| 29.11.2005 | |
| 2502 |
Headhunter in den Branchen IT, Telekommunikation, Banken, Pharma, Medizin
« Personal- und Unternehmensberatung für den klinischen und medizinischen Sektor »
Unternehmensprofil
Wir sind eine Executive Search-Agentur, die sich auf die Identifzizerung und Erstanprache der gesuchten Kandidaten spezialisiert hat.
Inserate sind passé
Die Suche nach hochspezialisierten Ärzten, topqualifizierten Ingenieuren, nischenbegabten Software-Entwicklern und erfolgreichen Vertriebs- bzw. Marketingmanagern gehört zu unserem Spezialgebiet. Erfolgreich sind wir in leergefegten Märkten, wo nach Fachkräften regelrecht gefahndet wird.
Die eierlegende Wollmilchsau
Und es gibt sie eben doch nicht! Je präziser wir das Profil für die Position konturieren, umso zutreffender wird die Auswahl sein. Die fachliche Qualifikation, das gute Abschneiden in unserer Bewertungsmatrix und der Gesamteindruck der Kandidaten dienen als Entscheidungsgrundlage.
Man spricht deutsch
´Outplacement´ klingt cool. Wir sehen jedoch die besorgten Menschen, die von einer solchen Maßnahme betroffen sind. Oftmals ist der ´verdeckte´ Arbeitsmarkt für uns besser zugänglich, diskreter auszuloten und damit professioneller bedienbar. Betrachten Sie uns als Informationslogistiker.
Inserate sind passé
Die Suche nach hochspezialisierten Ärzten, topqualifizierten Ingenieuren, nischenbegabten Software-Entwicklern und erfolgreichen Vertriebs- bzw. Marketingmanagern gehört zu unserem Spezialgebiet. Erfolgreich sind wir in leergefegten Märkten, wo nach Fachkräften regelrecht gefahndet wird.
Die eierlegende Wollmilchsau
Und es gibt sie eben doch nicht! Je präziser wir das Profil für die Position konturieren, umso zutreffender wird die Auswahl sein. Die fachliche Qualifikation, das gute Abschneiden in unserer Bewertungsmatrix und der Gesamteindruck der Kandidaten dienen als Entscheidungsgrundlage.
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´Outplacement´ klingt cool. Wir sehen jedoch die besorgten Menschen, die von einer solchen Maßnahme betroffen sind. Oftmals ist der ´verdeckte´ Arbeitsmarkt für uns besser zugänglich, diskreter auszuloten und damit professioneller bedienbar. Betrachten Sie uns als Informationslogistiker.
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