Personalberatung
IKP Executive Search GmbH
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Knesebeckstrasse 13-14 10623 Berlin |
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| Frau Dr. Irina Kummert | |
| 030 3157580 | |
| https://www.ikp-gmbh.net | |
| Berlin | |
| Deutschland |
| 24.02.2014 | |
| 99 |
Personalberatung in den Branchen Finanzdienstleistungen, Immobilien, Banken, Family Offices, Vermögensverwaltungen, Private Banking, Wealth Management, Kapitalanlagegesellschaften, Fondsgesellschaften, Versicherungen, Rechnungswesen, Finanzen, Kreditwesen
« Die IKP Executive Search wurde 2003 gegründet und ist bundesweit in der Personalberatung tätig. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Direktsuche von Fach- und Führungskräften und bietet zusätzlich Personalentwicklungsmaßnahmen an. »
Unternehmensprofil
Das Unternehmen wird geführt von Dr. Irina Kummert.
Unsere durch langjährige Branchenerfahrung aufgebauten Kontakte ermöglichen es uns, im Sinne unserer Kunden schnell und gleichzeitig in hoher Qualität zu arbeiten. In der Regel müssen wir die Kandidaten (m/w) für zu besetzende Führungspositionen nicht suchen, sondern wir kennen sie bereits und können sie im konkreten Fall zielgerichtet ansprechen.
Qualifizierte Ansprechpartner in unserem Team betreuen Unternehmen und Kandidaten (m/w) im gesamten Bundesgebiet. Unsere Kernkompetenz haben wir im nationalen Geschäft sowie in der Beratung internationaler Kunden, die deutsche Manager (m/w) im Ausland einsetzen wollen, und in der Rekrutierung von deutschen Managern (m/w) für ausländische Arbeitgeber in Deutschland.
Wir nehmen unsere Rolle als Dienstleister ernst und betreuen unsere Ansprechpartner (m/w) individuell nach deren spezifischen Bedürfnissen. Wir arbeiten mit den gängigen Instrumentarien und nutzen wie alle Beratungen unser Netzwerk. Allerdings setzen wir den Betreuungs- und Beratungsaspekt besonders hoch an.
Es gelingt uns, die richtigen Menschen zusammen zu führen. Eine Voraussetzung dafür ist aus unserer Sicht nicht nur Empathie und Intuition. Wir bedienen uns wissenschaftlich erforschter Methoden der Interviewtechnik, die Gespräche objektivieren und eine Vergleichbarkeit möglich machen. Und wir tun etwas, das heute nicht mehr selbstverständlich ist: Wir hören genau zu.
Unsere Ansprechpartner sowohl auf Seiten der Unternehmen als auch auf Seiten der Kandidaten spüren, dass wir unsere Verantwortung ernst nehmen und sie gleichzeitig gerne beratend begleiten. Dadurch kommen wir auch in schwierigen Situationen als Motivator an der Schnittstelle Auftraggeber/ Kandidat zu besten Ergebnissen.
Personalberatung mit Spezialisierung
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