Personalberatung
Dr. Harbusch und Partner GmbH
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Weilimdorfer Str. 45 70825 Korntal-Münchingen |
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| (0711) 83 60 54 | |
| (0711) 83 75 14 | |
| https://www.harbusch.de | |
| info/ at /harbusch/ dot /de | |
| 1020000 |
| 06.06.2003 | |
| 816 |
Personalberatung in den Branchen branchenübergreifend
« Unternehmensberatung nationaler und internationaler mittelständischer Unternehmen und Großunternehmen. »
Unternehmensprofil
Die Dr. Harbusch + Partner GmbH Managementberatung unterstützt Sie bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten. Wir sehen uns als Partner bei der Lösung von Problemen in allen Fragen des Personalmanagements. Grundlage dieser Partnerschaft ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Ihnen und uns. Dabei garantieren wir Ihnen Individualität, Engagement und Kompetenz - erworben durch langjährige Erfahrung.Nutzen Sie unser Know-how für Ihren Erfolg!
Für die Dr.Harbusch + Partner GmbH steht eine sorgfältige Positions- und Umfeldanalyse im Vorfeld einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Die Analyse liefert Entscheidungskriterien bei der Frage, mit welcher Methode die gestellte Aufgabe gelöst werden kann. Sie verschafft auch Klarheit darüber, ob die Position in der vorgestellten Form überhaupt zu besetzen ist.
Vor der eigentlichen Auftragserteilung betrachten wir diese neutrale und objektive Beratung als einen wesentlichen Bestandteil unserer Leistung für Sie
Nachdem wir im ersten Schritt der Auftragsabwicklung das Anforderungsprofil der Bewerber erarbeitet haben, analysieren wir das Unternehmen des Klienten und dessen Umfeld - von der Führungsstruktur und der Produktpalette bis hin zu Marktstellung und Firmenzielen. Diese Informationen sind maßgeblich für die individuelle Vorgehensweise.
Für die Dr.Harbusch + Partner GmbH steht eine sorgfältige Positions- und Umfeldanalyse im Vorfeld einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Die Analyse liefert Entscheidungskriterien bei der Frage, mit welcher Methode die gestellte Aufgabe gelöst werden kann. Sie verschafft auch Klarheit darüber, ob die Position in der vorgestellten Form überhaupt zu besetzen ist.
Vor der eigentlichen Auftragserteilung betrachten wir diese neutrale und objektive Beratung als einen wesentlichen Bestandteil unserer Leistung für Sie
Nachdem wir im ersten Schritt der Auftragsabwicklung das Anforderungsprofil der Bewerber erarbeitet haben, analysieren wir das Unternehmen des Klienten und dessen Umfeld - von der Führungsstruktur und der Produktpalette bis hin zu Marktstellung und Firmenzielen. Diese Informationen sind maßgeblich für die individuelle Vorgehensweise.
Personalberatung mit Spezialisierung
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