Unternehmensberatung
Expert People Management GmbH
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Würzburger Straße 14 01187 Dresden |
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| 0351 - 470 19 41 Mobil: 0174 - 311 66 17 | |
| 0351 - 470 19 42 | |
| https://www.expert-pm.de | |
| info/ at /expert-pm/ dot /de |
| 25.03.2006 | |
| 3 |
Unternehmensberatung in den Branchen branchenübergreifend
« Expert People | Management - Wir machen Karriere! »
Unternehmensprofil
Als einer der führenden Dienstleister für Personalanpassungen in den neuen Bundesländern steht Ihnen Expert People | Management als erfahrener Dienstleister kompetent zur Verfügung. Im Mittelpunkt der Arbeit von Expert People | Management steht die nachhaltige Verknüpfung von Akteuren des Arbeitsmarktes zu erfolgreichen Netzwerken. Durch den Einsatz eigens für dieses System entwickelter Software ist die Basis für eine nutzbringende Partnervernetzung vorhanden.
Personalbeschaffung und -auswahl
Eine der Kernkompetenzen von Expert People | Management besteht in der professionellen und schnellen Umsetzung Ihrer Anfragen nach qualifizierten Mitarbeitern. Gemeinsam mit Ihnen erstellen unsere Personalberater ein Anforderungsprofil und definieren die für die Vorauswahl geeigneten Testverfahren. Dabei arbeiten wir mit weltweit erprobten und anerkannten Verfahren, die mehr über die fachlichen und persönlichen Kompetenzen des Bewerbers aussagen als eine Bewerbungsmappe. Egal ob Sie einen neuen Ingenieur für Automatisierungstechnik mit Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie oder einen Lagerarbeiter im Schichtsystem suchen - wir sind für Sie da.
Unsere Leistungen für Sie:
Erstellen von Anforderungsprofilen vom Azubi bis zum Geschäftsführer
Auswahl und Einsatz von Testverfahren in verschiedenen Berufsfeldern
Personalmarketing für Ihre Stellenvakanz
Durchführung von Bewerbertagen
Vermittlung von Fachpersonal nach Ihren Vorgabe
Outplacement
Expert People | Management setzt auf das Prinzip "Von Arbeit - In Arbeit". Notwendige Vermittlungselemente werden flexibel an die jeweilige Zielgruppe angepasst. Aus der optimalen Kombination von Motivation + Jobstrategie + Vermittlungsinstrumenten + regionaler Arbeitsmarktkompetenz ergibt sich ein nachhaltiger Erfolg für den Jobsuchenden und damit auch für Ihr Unternehmen. Die Umsetzung erfolgt mit eigenen Vermittlungscoachs aber auch mit einer Vielzahl von geprüften Partnern.
Mit eigenen Job-Kompetenzzentren sowie zahlreichen lokalen Vermittlungsbüros in den neuen Bundesländern ist eine flächendeckende Umsetzung komplexer Personalanpassungen möglich. Zu den strategischen Partnern gehören neben renommierten Verbänden der mittelständischen Wirtschaft auch Großunternehmen mit wechselnden Personalbedarf.
Besonders die auf Erfolg ausgerichtete langjährige Zusammenarbeit mit führenden Personaldienstleistern stellt eine direkte Brücke zur Nachfrage des Arbeitsmarktes dar. Damit werden nicht nur vakante Stellen frühzeitig erkannt, sondern auch aufbereitete Personalpools aktiv in der regionalen Wirtschaft angeboten. Als Drehscheibe zwischen abbauenden und einstellenden Unternehmen bietet Expert People | Management damit eine ideale Plattform, um Personal am Arbeitsmarkt zu platzieren.
Personalbeschaffung und -auswahl
Eine der Kernkompetenzen von Expert People | Management besteht in der professionellen und schnellen Umsetzung Ihrer Anfragen nach qualifizierten Mitarbeitern. Gemeinsam mit Ihnen erstellen unsere Personalberater ein Anforderungsprofil und definieren die für die Vorauswahl geeigneten Testverfahren. Dabei arbeiten wir mit weltweit erprobten und anerkannten Verfahren, die mehr über die fachlichen und persönlichen Kompetenzen des Bewerbers aussagen als eine Bewerbungsmappe. Egal ob Sie einen neuen Ingenieur für Automatisierungstechnik mit Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie oder einen Lagerarbeiter im Schichtsystem suchen - wir sind für Sie da.
Unsere Leistungen für Sie:
Erstellen von Anforderungsprofilen vom Azubi bis zum Geschäftsführer
Auswahl und Einsatz von Testverfahren in verschiedenen Berufsfeldern
Personalmarketing für Ihre Stellenvakanz
Durchführung von Bewerbertagen
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Outplacement
Expert People | Management setzt auf das Prinzip "Von Arbeit - In Arbeit". Notwendige Vermittlungselemente werden flexibel an die jeweilige Zielgruppe angepasst. Aus der optimalen Kombination von Motivation + Jobstrategie + Vermittlungsinstrumenten + regionaler Arbeitsmarktkompetenz ergibt sich ein nachhaltiger Erfolg für den Jobsuchenden und damit auch für Ihr Unternehmen. Die Umsetzung erfolgt mit eigenen Vermittlungscoachs aber auch mit einer Vielzahl von geprüften Partnern.
Mit eigenen Job-Kompetenzzentren sowie zahlreichen lokalen Vermittlungsbüros in den neuen Bundesländern ist eine flächendeckende Umsetzung komplexer Personalanpassungen möglich. Zu den strategischen Partnern gehören neben renommierten Verbänden der mittelständischen Wirtschaft auch Großunternehmen mit wechselnden Personalbedarf.
Besonders die auf Erfolg ausgerichtete langjährige Zusammenarbeit mit führenden Personaldienstleistern stellt eine direkte Brücke zur Nachfrage des Arbeitsmarktes dar. Damit werden nicht nur vakante Stellen frühzeitig erkannt, sondern auch aufbereitete Personalpools aktiv in der regionalen Wirtschaft angeboten. Als Drehscheibe zwischen abbauenden und einstellenden Unternehmen bietet Expert People | Management damit eine ideale Plattform, um Personal am Arbeitsmarkt zu platzieren.
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