Stellenangebot Angestellte/r (Frachtverkehr/Arbeitsaufsicht)

Firma: Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Ort: 70569 Stuttgart - Baden-Württemberg

Gehalt: Euro 3235.75 - 4368.05 (je nach Betriebszugehoerigkeit)

Branche: Exterritoriale Organisationen und Körperschaften


Aufgaben

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

ACHTUNG!

NEUES BEWERBUNGSSYSTEM

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Stellenbeschreibung: Verantwortlich für die Qualitätssicherung und die Zoll-/Grenzabfertigung zuständig, die den weltweiten Versand von persönlichen Gegenständen für das DoD-Personal unterstützen. Kontrolliert, überwacht und dokumentiert die Leistung mehrerer Lagerhäuser im Hinblick auf die Einhaltung von Verträgen und Zollvorschriften. Kenntnisse mit den Einfuhr-, Ausfuhr- und Grenzübergangsvorschriften an einer Vielzahl von Standorten weltweit ist erforderlich.

• Deutschlevel C2 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich

• Englischlevel C2 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich.

Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die Sprachniveaustufen nach dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ anbieten.

• Kenntnisse im Umgang mit Büroanwendungsprogrammen sind erforderlich

• Situationsbedingtes Teleworking möglich

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist.

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen: Telefon: Tel: 0611-143-542-7303 / Tel: 0631-411-5778

Das bieten wir Ihnen:

- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und

Chancengleichheit steht

- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen

Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen

Ansprüchen:

- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind

gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche

Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

Über den Tarifvertrag hinaus

- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der

Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)

- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen,

mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere

Leistungen

- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie

Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten
- Angestellter


Firma

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte


Kontakt



Details

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