Stellenangebot Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) am Standort Uelzen

Firma: metronom Eisenbahngesellschaft mbH

Ort: 29525 Uelzen, Lüneburger Heide - Niedersachsen

Branche: Personenbeförderung im Nahverkehr zu Lande (ohne Taxis)


Aufgaben

Gestalte die Verkehrswende aktiv mit uns!

metronom, der enno, erixx und erixx Holstein sind als Teil des NETINERA-Konzerns eines der größten privaten Eisenbahnunternehmen Deutschlands. Als Partner der öffentlichen Hand sind wir fester Bestandteil der Mobilitätswende in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Bremen und Hamburg.

Über 1500 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich dafür, dass unsere Fahrgäste sicher und komfortabel ans Ziel kommen.

Für unsere Region im Norden suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Expertise unsere Recruiting-Prozesse weiterentwickelt und optimiert.

Keine Verkehrswende ohne Personal – und da kommst du ins Spiel.
Du bist für die Gewinnung und Auswahl von talentierten Mitarbeiter:innen verantwortlich, indem du für pragmatische und valide Recruitingprozesse sorgst und neue Strategien und Wege erschließt, um für gute Matches zu sorgen. Durch neu geschaffene Strukturen innerhalb des Netinera-Konzerns kannst du dich mit deinen Ideen und viel Handlungsspielraum bei den Marken im Norden einbringen, du bist aber nicht auf dich allein gestellt, da du einem unternehmensübergreifenden Team von Spezialisten angehörst. Daneben gibt es ein Employer Branding Team, so dass du dich auf Talent Acquisition und Recruiting fokussieren kannst.

Darauf kannst du dich freuen:

- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Vollzeit, ohne Befristung
- eine intensive Einarbeitung in einem motivierten Team
- ein herausforderndes Aufgabengebiet in einem jungen Unternehmen
- Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen
JobRad, vergünstigtes Deutschland-Ticket und ein unschlagbares Team

Das erwartet dich bei uns:

- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den HR Business Partner:innen, zur Ermittlung des Personalbedarfs und zur Gestaltung der Anforderungsprofile.
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien, um qualifizierte Talente zu gewinnen
- Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen in enger Zusammenarbeit mit dem Employer Branding Team
- aktive Kandidatensuche über verschiedene Plattformen und Netzwerke
- Entwicklung von Bewerbungsprozessen, die sowohl ansprechend für Bewerber:innen als auch Hiring Manager sind
- Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Sichtung der Bewerbungen bis über Bewerbungsgespräche bis hin zur finalen Auswahl.
- Pflege und Aufbau von langfristigen Beziehungen zu potenziellen Talenten, Arbeitsagenturen, Netzwerken und Universitäten
- Teilnahme an Jobmessen und anderen Veranstaltungen zur Talentakquise
- Sicherstellung einer positiven Candidate Journey – auch standortübergreifend

Darauf freuen wir uns bei dir:

- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunk Personal, Kommunikation oder/und Marketing oder kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung im Recruiting und in Talent Acquisition, Aktive Sourcing Erfahrung ist von Vorteil
- sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Software und Personalauswahlmethoden wie z.B. auch kompetenzbasierte Interviewtechniken
- dir ist es wichtig, transparent und wertschätzend mit Bewerber:innen zu kommunizieren
- Eigeninitiative, Kreativität und Innovationsgeist bei der Talentsuche
- Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, zu priorisieren und mehrere Aufgaben parallel zu orchestrieren
- du hast Freude daran, den Bereich Talent Acquisition und Recruiting in einem Team proaktiv weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du gerne mit den Kolleg:innen vor Ort und unternehmensübergreifend zusammen
- fließende Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- gelegentliche Reisebereitschaft erforderlich (zu Messen, anderen Standorten)

Was erwartet dich im Bewerbungsprozess?

Zunächst führen wir ein kurzes telefonisches Erstgespräch mit dir, bei dem wir erst einmal noch mehr über uns und die Position erzählen und du die Möglichkeit hast, alle Fragen zu stellen die dir wichtig sind. Nach einigen Fragen von uns sollten beide Seiten entscheiden können, ob wir den Weg gemeinsam fortführen. Es folgt ein ca. 1-stündiges Vorstellungsgespräch mit deiner späteren Führungskraft, bei dem wir dich näher kennenlernen möchten und auf deine Erfahrungen eingehen werden sowie dein fachliches Know-How erfragen. Danach freuen wir uns über ein persönliches Reinschnuppern ins Team vor Ort, um zu schauen, ob es auch persönlich passt. Und wenn es matched, folgt der Vertrag.

Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und unser Unternehmen mitgestalten. Dabei profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Du fühlst dich von unserer Ausschreibung angesprochen und hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
- Talent Acquisition


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metronom Eisenbahngesellschaft mbH


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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) im Automotive-Bereich (in Teilzeit)'

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Quelle: BA

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TALENT (m/w/d) zur Erfüllung von Kundenwünschen gesucht - (Teilzeit oder Minijob)'

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Talentfinder (m/w/d) mit Herz! Recruiting Medizin & Pädagogik in Oldenburg'

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... Nummer, sondern ein wertvoller Teil unseres Teams. Deine Aufgaben: - Du bist der/die Held/in der Talentsuche und findest die besten Fachkräfte für Medizin und Pädagogik. - Du führst Gespräche, die im Gedächtnis bleiben, und ... glücklich machen. - Du baust Beziehungen auf, die von Vertrauen und Wertschätzung geprägt sind. - Du entwickelst kreative Wege, um Talente zu finden und zu begeistern. - Du bist ein Profi im Active Sourcing und in der direkten Ansprache von Fachpersonal. Das bringst du mit: ...

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... als Konstruktionsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation - Berufserfahrung wünschenswert - Idealerweise haben Sie schon erste Erfahrung im Umgang mit Stanzautomaten, Kupferbiegemaschine, Schleifmaschine - Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit - Zuverlässigkeit und Flexibilität - Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein - Kenntnisse in der Elektrotechnik von Vorteil

Quelle: BA

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... zur Evaluierung von Kandidaten - Aufbau und Pflege von Talentpools für gegenwärtige und zukünftige Rekrutierungsbedarfe - Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung der Anforderungen und Erstellung von Anforderungsprofilen Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing und Talent Acquisition - Erfahrung im Führen von Telefon- und Videointerviews ...

Quelle: BA

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Quelle: BA

Matching ohne Ort: Talent Acquisition

Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) am Standort Uelzen

Wer: metronom Eisenbahngesellschaft mbH

Wo: 29525 Uelzen, Lüneburger Heide

... kompetenzbasierte Interviewtechniken - dir ist es wichtig, transparent und wertschätzend mit Bewerber:innen zu kommunizieren - Eigeninitiative, Kreativität und Innovationsgeist bei der Talentsuche - Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, zu priorisieren und mehrere Aufgaben parallel zu orchestrieren - du hast Freude daran, den Bereich Talent Acquisition und Recruiting in einem Team proaktiv weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du gerne mit den Kolleg:innen vor Ort und unternehmensübergreifend ...

Quelle: BA

Matching ohne Ort: Talent Acquisition

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Wer: BERA GmbH

Wo: 74172 Neckarsulm

... : Du entwickelst langfristige Beziehungen zu potenziellen Talenten und pflegst einen aktiven Talentpool. - Recruitingprozesse begleiten: Du koordinierst den Sourcing-Prozess bis zur Vorstellung und sorgst für eine positive Candidate Experience. - Trends im Blick behalten: Du bringst neue Impulse ein und entwickelst unsere Active-Sourcing-Aktivitäten kontinuierlich weiter. Das bringst du mit als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - Qualifikation: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches ...

Quelle: BA

Matching ohne Ort: Talent Acquisition

Talent Acquisition Consultant w/m/d - 360-Grad-Recruiting

Wer: Computacenter AG & Co. oHG

Wo: 50170 München

... liebst es, den gesamten Recruiting-Prozess von A bis Z zu steuern und Talente passgenau für ein Unternehmen zu gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams bei Computacenter und gestalte die Zukunft unserer Talent Acquisition Strategie mit einem ganzheitlichen Ansatz! Deine ... Experience durch transparente Kommunikation und innovative Ansätze - Unterstützung und Steuerung von internationalen Talent Acquisition-Projekten. Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in BWL, Personalmanagement, ...

Quelle: BA

Matching ohne Ort: Talent Acquisition

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Wer: Brunel GmbH NL Mannheim

Wo: 68159 Mannheim

Ihre Aufgaben Starten Sie noch heute den entscheidenden Abschnitt Ihrer Karriere und setzen Sie Ihr Talent im Bereich Talentakquise in die Praxis um. Bewerben Sie sich bei uns für die anspruchsvolle Position als Talent Acquisition Specialist. Aktive Beteiligung an Talentprozessen mit Fokus auf Personalbeschaffung - Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Rekrutierungsstrategien - Gesamtverantwortung für den Rekrutierungsprozess, inklusive Kick-off-Meetings, Kandidatenauswahl, Kommunikation, ...

Quelle: BA

Matching ohne Ort: Talent Acquisition

Talent Acquisition Partner (f/m/d)  - Airbus - Immenstaad

Wer: Bishop GmbH

Wo: 88090 Immenstaad am Bodensee

... sourcing strategy, channels and social media to identify and attract the most talented people (passive or active sourcing) - Build strategic talent pipelines - Create attractive, compliant and diversity-friendly job adverts to promote the jobs and ... r a comparable training followed by several years of professional experience professional experience: - Profound experience in talent acquisition or employment related activities is required - Labor market knowledge and social media skills are required ...

Quelle: BA

Matching ohne Ort: Talent Acquisition

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Hamburg

Wer: FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City

Wo: 20097 Hamburg

... für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann starte als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in unserem internen Team bei FERCHAU in Hamburg Hammerbrook. Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Hamburg Ihre Aufgaben: Dein Aufgabengebiet *Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte vorwiegend im Engineering-Bereich aus *Interviewführung: Du führst ...

Quelle: BA

Matching ohne Ort: Talent Acquisition

Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/x) in Voll- oder

Wer: FlexIT Consulting GmbH

Wo: 40212 Düsseldorf

... ! Wir bieten Dir einen kreativen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit motivierten und sympathischen Kollegen, die sich bereits auf Deine Ideen freuen! Wir suchen für unser Team Verstärkung als Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben: - Du betreibst Active Sourcing Talentmanagement im IT- Digitalumfeld (Linkedin Xing) - Teilhabe an Online Marketing Aktionen bzw. treibst Du diese projektweise maßgeblich voran - Du lebst Dich ...

Quelle: BA

Matching ohne Ort: Talent Acquisition

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Wer: FERCHAU GmbH Niederlassung Heilbronn

Wo: 74076 Heilbronn, Neckar

... Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen - Du kannst mobil arbeiten, hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen - Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Ihre Qualifikationen: Bei uns bist du richtig, wenn... - dein Studium oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen wurde - du idealerweise erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder ...

Quelle: BA