Stellenangebot HR Specialist / Personalreferenten (m/w/d) befristet für zwei Jahre
Firma: DSV Solutions Overhead GmbH
Ort: 40670 Meerbusch - Nordrhein-Westfalen
Branche: Lagerei
Aufgaben
Wir suchen dich als HR Specialist (m/w/d) / Personalreferenten (m/w/d), um unser HR-Management-Team in Meerbusch befristet für zwei Jahre zu verstärken!
In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle in deinem Betreuungsbereich, arbeitest eigenverantwortlich und gestaltest deinen Arbeitsalltag selbstständig – dabei profitierst du von einem großen Handlungsspielraum und einem kollegialen Team in einem von Wertschätzung geprägten Umfeld.
Deine Benefits*
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Aufgaben
- Ansprechperson für Mitarbeitende (m/w/d) während des gesamten Beschäftigtenzyklus bei DSV
- Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen sowie enge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
- Eigenständige Beurteilung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen und darauf basierend Treffen von disziplinarischen Maßnahmen
- Verantwortung für das gesamte Vertragsmanagement im eigenen Betreuungsbereich unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
- Enge Kooperation im Einstellungsprozess mit der internen Recruiting-Abteilung
- Abwicklung und Pflege der Prozesse und Daten in SAP SuccessFactors und Weiterleitung an die Payroll
- Zusammenarbeit mit der Abteilung Zeitwirtschaft in Bezug auf alle relevanten Vertragsveränderungen
- Optimierung bestehender und Implementierung neuer, personalrelevanter Prozesse
Dein Profil
- Relevante Berufspraxis zwischen 3 und 5 Jahren im Personalbereich mit entsprechenden Kenntnissen der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium im entsprechenden Themengebiet
- Beratungskompetenz und sicherer Umgang mit dem Management und Mitarbeitenden verschiedener Hierarchieebenen sowie mit den lokalen Betriebsräten
- Gutes Urteilsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten sowie Eigenverantwortlichkeit
- Kundenorientierte Einstellung mit einem hohen Maß an Professionalität und Diskretion
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, Erfahrung in SAP SuccessFactors sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Ansprechpartnerin
Tanja Vohwinkel
HR Assistant, Recruiting DACH
karriere@de.dsv.com (https://mailto:karriere@de.dsv.com)
https://www.dsv.com/de-de/karriere (https://www.dsv.com/de-de/karriere%C2%A0)
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.
- Specialist Personalreferenten
Firma
DSV Solutions Overhead GmbH
Kontakt
- Ansprechpartner: Tanja Vohwinkel
- Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
- Telefon: --
- Mail: karriere@de.dsv.com
- Webseite: https://www.de.dsv.com/
Details
- Quelle: BA
- Kennziffer: 10001-1001079593-S
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