Tipps & Tricks zur Jobsuche -

Softskills sind für Führungskräfte unverzichtbare Werkzeuge, um ihrer Leitungsfunktion gerecht zu werden. Früher wurden diese "weichen Fähigkeiten" mit sozialen Kompetenzen gleichgesetzt, die nur schwer erlernt, dafür aber effektiv eingeübt werden könnten. Inzwischen hat sich das Verständnis geändert: Softskills beschreiben das eigene Potenzial, mit anderen Menschen und deren spezifischen Verhaltensweisen wie auch mit den eigenen Schwächen umzugehen. Diese Erweiterung des Begriffs hat Folgen für Führungskräfte.

Manchmal bedarf es Hilfe von außen um zu erkennen, dass Führungskompetenz Selbstkompetenz voraussetzt. Fachleute namhafter Weiterbildungsinstitute öffnen in Schulungen, Workshops und Seminaren verborgenes Führungspotenzial, geben Denkanstöße und begleiten bei der großen Herausforderung, Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einzubinden.