Ich bin, in meiner aktuellen Position, Standortleiter / Transportmanager der xxx Group am Standort xxx, für den Einsatz und die operative Führung des Standortes sowie den Einsatz von mehr als 65 gewerblichen (Kraftfahrer) und 5 kaufmännischen Mitarbeitern verantwortlich
Ich bin es gewohnt im Team , als auch selbstständigzu arbeiten. Fehlende Kenntnisse kann ich mir schnell und gezielt aneigen , dafür besitze ich die erforderliche Lernbereitschaft und Belastbarkeit
Teamleitung des Zentrallagers / Onlinestores
Waren Annahme- Buchung durch SAP: Abel Software, AdvanTex, Enventer.
Weiterleitung der Ware - Qualitätskontrolle.
Ich war die letzten 10 Jahre im Einzelhandel in Deutschland tätig.
Koxinel spiele und ideen ist ein Spielwaren-Einzelhandel in Sarstedt. Mein Schwerpunkt ist Gesellschaftsspiele, .
Ich arbeite stets kunden-, service- und verkaufsorientiert, bin sehr beratungserfahren und flexibel. Gerne würde ich..
Ich suche eine Stelle als Bus- oder LKW-Fahrer. Als LKW Fahrer bin ich nur bei der Bundeswehr gefahren. Als Busfahrer bin ich Busse in allen Größen gefahren, meist im Linienverkehr, aber auch BMW-Werksverkehr, Ski- und Fernbus. In der Oberpfalz habe ich zwar eine sichere Stellung, fühle mich dort ab..
gelernte Metzgereifachverkäuferin, über 30Jahre Berufserfahrung, fest angestellt in einem Bio-Supermarkt, in der Position als Abteilungsleitung für den Fleisch-, Wurst- und Käsebereich an der Bedienungstheke, auch Erfahrung in den anderen Bereichen des Lebensmitteleinzelhandels
Suche begrenzt um di..
Technische Tätigkeiten interessieren mich am allermeisten, aber ich freue mich auch auf bewegliche und kraftvolle Tätigkeiten. Ich bin sehr kommunikationsfreudig und ich verstehe mich gerne mit Menschen.Ich habe bisher als Wekstatt Mechaniker, Fahrer und Aushilfe in einem Warenlager gearbeitet.
25 Jahre professionelle Vertriebserfahung
Lange Zeit in Führungspositionen, als Vertriebsleiter und
Niederlassungsleiter.
Meisterabschluss in Feinwerktechnik, Maschinenbau
Teamleiter mit Auslandserfahrung sucht neues Betätigungsfeld.
- Personalveantwortung und Einsatzplanung
- Verantwortlich für bis zu 40 Mitarbeitern
- Überwachung Arbeitsqualität und -Quantität
- Erfahrung Value Added Service (VAS)
- Mitarbeiter trainieren und beurteilen
- Grundkenntnisse..
Geschäftsführer mit kaufmännischem Hintergrund
unternehmerisches Denken mit Weitblick
fairer, kooperativer Führungsstil
humorvoll, freundlich und durchsetzungsstark