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Stellengesuche zur Personalsuche CEO Category-Manager IT-Projektkoordinator Leiter








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60 - 80 Bewerberprofile (von 268) zur Personal-Suche "CEO Category-Manager IT-Projektkoordinator Leiter"
Profilfoto Titel Stellengesuche Kontaktinfos

Arbeitsvorbereitung Gießereileitung Projektleitung

Aktuelle Tätigkeit Leitung Gießerei / GF
Aktuelle Position Geschäftsführer
Gesuchte Anstellung Angestellt (Fest)
Gesuchte Region 4,5
Wohnort 58706 Menden
Alter 59
Datum Update 14.09.2017

Kontaktdaten auf Anfrage SMS-Benachrichtigung
Handy


Niederlassungsleiter / Abteilungsleiter

Aktuelle Tätigkeit Leiter Kundendienst (kaufmännisch)
Aktuelle Position Manager
Gesuchte Anstellung Angestellt (Fest)
Gesuchte Region 2, 3, 4
Wohnort 32351 Stemwede
Alter 56
Datum Update 23.01.2018

Kontaktdaten auf Anfrage SMS-Benachrichtigung
Telefon Handy PDF-Dokumente vorhanden.


Elektromeister, Supervisor, Site-Manager

Aktuelle Tätigkeit Elektromeister, Supervisor, Site-Manager Industrieanlagen
Aktuelle Position Projektleiter
Gesuchte Anstellung Angestellt (Fest)
Gesuchte Region international
Wohnort 53534 Hoffeld
Alter 60
Datum Update 22.01.2018

Kontaktdaten offen
Telefon Handy
Ich suche ich eine Arbeitsstelle als Supervisor / Montageleiter / Richtmeister / Baustellenleiter im Bereich der weltweiten Elektromontage. Ich bin seit 1994 Elektromeister und arbeite seit 2008 als Electrical Supervisor für die Firma Hess AAC Systems in Enschede in den Niederlanden. Wir erric..


Geprüfter Bilanzbuchhalter

Aktuelle Tätigkeit Leiter Finanz- und Rechnungswesen
Aktuelle Position Manager
Gesuchte Anstellung Angestellt (Fest)
Gesuchte Region 7, 8, 9
Wohnort 90768 Fürth, Bayern
Alter 61
Datum Update 07.08.2017

Kontaktdaten auf Anfrage



Personalreferent / Junior-Personalreferent

Aktuelle Tätigkeit Bezirksleiter
Aktuelle Position Manager
Gesuchte Anstellung Angestellt (Fest), Angestellt (Befristet)
Gesuchte Region 2
Wohnort 07745 Jena
Alter 36
Datum Update 23.01.2018

Kontaktdaten auf Anfrage SMS-Benachrichtigung
Telefon Handy PDF-Dokumente vorhanden.
- Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für 9 Filialen - Organisation und Steuerung der Filialen nach Discount-Konzept - Führung, Entwicklung und Koordination von 60 Mitarbeitern (m / w) - Durchführung und Steuerung von Filialumbauten und Neueröffnungen - Umsetzung von verkaufsfördernden Ma..


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