Profilfoto | Titel Stellengesuche | Kontaktinfos | ||||||||||||||
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Business-Development-Manager / Vertrieb
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Ich arbeite derzeit als interim Manager mit Schwerpunkt Vertrieb und Business Development.
Verkaufsleiter
Vertriebsleiter
Sales-Manager
Key-Account-Manager
Business-Development-Manager
Business Developer
Projektentwickler
Coaching
Vertriebscoach
Unternehmensberater
Marketing
Geschäftsführung
Geschäftsführer
Interim Manager
Strategie
Führung
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Gebietsleiter Außenwirtschaft
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Alte Oma?? Weit gefehlt!! Mit Schwung zurück ins Arbeitsleben
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Einsatzorte:
komplette administrative Büroverwaltung
in den Bereichen:
Verwaltung / Recht und Medizin
administrative Verwaltung - Allgemein
Sachbearbeiterin im Verwaltungssektor
Flexible Bürofachkraft im Personaldienstleistungssektor
in den Bereichen Kundendienst / Verwaltung / Empfa..
Sekretariat medizinischer und verwaltungstechnischer Bereich (Gesundheit & Infektionsschutz u.v.m.)
(Geriatrie/Gerontologie/Dokumentation
Gutachten)
Sachbearbeiterin verwaltungs/- u. administrativer Bereich
Empfangsmitarbeiterin
kaufmännische Assistentin
Kauffrau
Allrounder
Assistentin der Geschäftsleitung
Berufserfahrung
Büroallrounderin
Bürokauffrau
Bürokraft
Kaufmännische Fachkraft
Sachbearbeiterin
Sekretärin
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Marketing
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Erfahrungen in allen Bereichen des Marketings, Presse, PR, Öffentlichkeitsarbeit und Vertrieb
Erfahrungen im Eventmanagement
Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und Pädagogik
Erfahrungen in der interkulturellen Arbeit
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Geschäftsführer, Geschäftsleiter, Manager, Executive, Vorstand
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Geschäftsführer, Manager, Geschäftsleitung, Interims-Manager;
über 20 Jahre Führungserfahrung;
Telekommunikation, IT, Online, Internet, e-Commerce,
Medien, Pay TV,
Touristik, Geschäftsreise
Finanzwirtschaft, Versicherungswirtschaft
Kundenservice, Customer Service, CRM, Call Center, Opera..
Sales
Service
Operation
Kundenservice
e-Business
Unternehmensberatung
Changemanager
Customer-Service
Customer-Care
CRM
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Key Account Manager, Senior Sales Manager, Technischer Consultant, Projektleiter, Projektmanager, OpEx-Berater, Kanban-Berater, Lean-Berater, After-Sales Senior Manager
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Berufswünsche: Key Account Manager, Senior Sales Manager, Projektleiter, Projektmanager, Produktionsplaner, OpEx-Berater, Kanban-Berater, Lean-Berater, Consultant, Erwachsenenbildung; Aus-, Weiterbildungen:
Techn. Betriebswirt, seit 07 / 2014 Besuch des Fernstudienganges B. Eng. Wirtschaftsingenieu..
Key Account Manager
Senior Sales Manager
Projektleiter
Projektmanager
Produktionsplaner
Lean-Berater
After-Sales
After-Sales-Management
Beschwerde-Management
Consultant
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Sales Manager / Vertriebsleiter / Serviceleiter
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Vertriebsingenieur
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Dazu gehören die für einen Ingenieur typischen Fähigkeiten wie etwa analytisches Denken, das Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge, sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken in globalen Dimensionen.
Durch die Mitgestaltung globaler Vertriebsstrategien für mittelständische Unternehmen verfüge ich über mehr als 15 Jahre Vertriebserfahrung im Investitionsgüterbereich und habe gelernt, in unterschiedlichen Kulturkreisen erfolgreich zu agieren.">Als Diplomingenieur der Elektrotechnik, dessen Betätigungsfeld gleich zu Beginn seiner beruflichen Laufbahn "außenorientiert" war, habe ich in gut 25 Jahren Berufstätigkeit in vielen Stationen und Situationen all jene Kompetenzen und Kenntnisse erworben, die mich heute als gestandenen Erfahrungsträ..
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Vertriebs- (Innendienstleiter), kaufmännische Verwaltung
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Business Development - strategisches Prozessmanagement
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Bereits dreimal konnte ich erste Schritte zur Digitalen Transformation mit Business-Process-Management in Länderorganisationen meines Arbeitgebers als Projektverantwortlicher erfolgreich etablieren.
In dieser Rolle gehören das Schaffen von Bewusstsein, die Durchführung von Workshops und der Wis..
Digitale-Transformation
Organisationsberater
Prozessmanager
Projektmanager
Unternehmensberater
Projektleiter
Prozessmanagement
Organisationsentwicklung
Führungskraft
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internationales Marketing, Erasmus+ Koordinator, Administration
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Projektstudium aus dem Fachbereich internationale Beziehungen (Außenhandel).
ZOPP-Seminar (zielorientierte Projektplanung)
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Personalreferent / Junior-Personalreferent
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- Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für 9 Filialen
- Organisation und Steuerung der Filialen nach Discount-Konzept
- Führung, Entwicklung und Koordination von 60 Mitarbeitern (m / w)
- Durchführung und Steuerung von Filialumbauten und Neueröffnungen
- Umsetzung von verkaufsfördernden Ma..
Personalreferent
Junior-Personalreferent
Personalberater
HR-Manager
Junior-Marketing-Manager
Trainee Marketing
Junior-Brand-Manager
Junior-Product-Manager
Marketing
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